适应新态势，静心工作。按照县委全委会议对党员政治纪律、干部工作作风、扭转社会不良风气等方面的要求，班子成员带头践行“三严三实”，全镇党员干部不断增强政治定力，静心工作，争做“忠诚干净担当”的基层干部。   
    明确新任务，用心工作。深刻领会县域经济社会“六个转型升级”任务和县委2015年绩效考核的变化和意义，实行领导包抓，用心探索神河转型升级的新方法、新措施。一是由镇党委书记牵头抓党建创新及干部管理工作，破解镇域发展环境难题；二是由镇人大主席牵头完善信访舆情监测机制，破解信访维稳难题；三是由镇长牵头抓农业产业建设，破解农业转型升级难题；四是由镇党委副书记牵头抓依法治理，破解镇域社会管理难题。
    把握新政策，安心工作。全镇干部认真领会县委梁书记近期一系列重要讲话精神和新出台的2015年绩效考核激励奖励措施，不受乡镇机构改革的影响，不担心个人进退留转的调整，讲政治讲规矩，扎根基层，安心做好本职工作。
    落实新要求，尽心工作。积极探索“五问四查三公布”干部管理模式。班子成员率先垂范带好头，每名领导包抓一个产业大户，把其培育成职业农民；联系一名成功人士，吸引其回乡二次创业；挂联一户企业，促使其提质增效；帮助一户贫困户，实现年度内脱贫；每月为所联村或分管领域解决一件实际困难问题或矛盾纠纷。
    凝聚新合力，开心工作。做到爱岗敬业、守土有责，认真做好民生、稳定和联系群众感情工作，正确处理好辖区内的媒体监督报道、安全生产和信访等一切难题，变思想压力为工作动力，齐心协力以良好的精神状态全力奏响神河转型升级大合唱。