县委十四届十五次全委（扩大）会后，段家河镇党委在抓好迅速学习传达的同时，突出“四个调整”，再掀全委会精神贯彻新热潮。
    一是调整领会方式。该镇在前期全文组织学习县委梁涛书记和县政府陈红星县长两个讲话的基础上，实行分层次再贯彻，通过班子成员再讨论、再交流，站办所干部集中学，各支部党员“三会一课”学，“干部修身提质大讲堂”轮流学，人人撰写心得体会，做好学习笔记，择机展评优秀体会和笔记等方式，同时抽调33人成立11个宣讲组，分赴全镇11个村开展宣讲活动，让全委会精神渗透到每一名党员、每一位群众。
    二是调整督查考核。镇党委围绕调整后的2015年度绩效考评办法，把县对镇绩效考核任务细化分解到领导、责任单位，把业务指标夯实到干部。同时，镇上成立专门工作督查组，将班子成员每月重点工作任务、干部每周工作事项进行细化，对外公示，接受监督，对工作落实情况实行月考核、周通报、日提醒，严格执行“事不过三”制度，对落实不力、效率低下的实行严格责任倒查，确保全年工作任务保质保量如期完成。
    三是调整作风转变。围绕县委出台的《旬阳县庸政懒政行为责任追究暂行办法》、《旬阳县整治庸政懒政提高工作效能实施方案》、《关于开展“扬正气 树清风”道德建设活动的实施意见》三个文件，结合镇情抓作风，要求干部党员统一佩戴党员徽章，亮出党员身份，用党员先进性自律作风；要求全体镇村干部按照镇纪委1号文件精神和《段家河镇四项制度规定》，按“谁分管、谁负责”的原则，管好干部日常在岗、下村、出差、请假四个状态，让干部每日有事干，让庸懒散现象逐步根除。同时镇党委、纪委抽调专人组成作风转变明察暗访组，每周开展干部在岗和下村工作明察暗访督查，对欺上瞒下、作风懒散、效能低下等行为树立典型，在全镇通报，年度考核一律不得进入“优秀”格次。
    四是调整工作重点。镇党委围绕“四个转变”（即门户重镇向亮镇转变、财政穷镇向富镇转变、产业弱镇向优镇转变、社情难镇向易镇转变）工作目标，对照全委会提出的重点工作，认真“回头望”，查缺补漏，建立任务完成台账。对下半年工作，按照突出目标抓指标、突出项目抓投资、突出产业抓提速、突出财税抓增收、突出实效抓落实的措施，盯紧目标任务，强化工作措施，全力确保年度目标任务顺利完成。