赤岩镇党委、政府审时度势，及时周密谋划部署下半年工作，明确全年经济社会发展目标任务，多策并施激发广大党员干部群众的工作热情和干劲，紧扣年度目标任务，致力推进科学发展，全力以赴抓好落实。
    一是明确任务，夯实责任。坚持以“三严三实”学习教育为动力，认真贯彻中共旬阳县委十四届十五次全会精神，进一步完善绩效考核办法，量化细化各项考核指标，切实做到目标任务、工作要求、关键措施、时间进度和责任人员“五明确”，实现领导有责任、部门有目标、层层有压力、人人有任务。领导班子成员要切实履行分管责任，充分用好用活领导权力，认真分析研判形势，协调解决问题，想方设法推进工作，定期督促检查分管部门落实和完成年度任务进展情况。各村各单位全体党员干部要自觉服从领导，出勤出智出力，确保年度各项任务落到实处。
    二是加强督查，及时通报。镇纪委、党政办采取定期检查、不定期抽查和明察暗访等形式，认真对各项考核指标、重点工作和重点项目进行督促检查，实时掌握工作进度。继续实行主要经济指标月通报、重点工作任务周通报制度，并建立重点工作落实情况报告巡查制度。镇党委班子每月分析研判一次工作完成情况，明确下一步工作措施和要求。同时，要充分借助考核指挥棒大力培植先进、典型和亮点。
    三是惩懒治庸，严格追究。多措并举，综合整治“庸、懒、散”，采取强化学习提升能力治“庸”、强化考核提高效率治“懒”、强化管理严肃纪律治“散”等有效手段，找准“病灶”，猛药除沉疴。对不遵守纪律、不遵守机关管理制度、不按时完成工作任务、不服从领导安排等行为，要采取谈话诫勉、书面检查、通报批评和党政纪处分等形式，严格追究相关责任人责任，为完成年度各项工作任务提供有力保障。
    四是密切配合，搞好协作。各村、各单位和全体党员干部、广大人民群众要紧扣镇域经济社会发展目标，同心同德，同心同向，积极投身镇域经济社会发展大局，赢得发展先机。要切实增强集体荣誉感和个人荣誉感，要以务实的作风、苦干的劲头，抓重点、攻难点、创特色、促发展，在全镇上下形成齐心协力抓落实、奋勇争先创一流的浓厚氛围，奋力实现2015年度综合考核赶超进位目标。