“三名干部违反会议纪律全镇通报批评；三个单位违反首问负责规定，工作慢作为，全镇通报批评……”     
    近日，在金寨镇便民服务大厅外的庸政懒政行为曝光台上张贴的通报批评文件引来了不少群众的观看。这是金寨镇践行“三严三实”，落实县委全委会议精神，整治庸懒散拖等作风顽疾系列行动的一个缩影。
    针对党员干部中存在的工作推诿、效率低下、服务不实、作风“任性”等突出问题，该镇主动“亮剑”，“治庸提能、治懒正气、治散聚力、治拖增效”，以新作为持续推动作风建设新常态。
　　　　　　　　　　

精细管理 ，工作落实定时定效

    “电子公文5分钟内接收，10分钟内送领导批阅；每天早10时，晚8时对网络舆情进行监测，发现舆情10分钟内报告有关领导；会议通知半小时内通知到人……”这是镇党政办文书王国丽的岗位责任清单之一。像这样的清单每个干部都要制定一份。“水不紧，鱼不跳”，要高效运转必须要高标准要求，该镇把推行实施岗位工作精细化管理，作为提能增效的重要抓手，根据岗位工作职能、年度目标任务和群众实际需求，详细制定每名干部的岗位目标任务和具体工作规范，一人一清单，实现岗位工作精、准、细、严。
    “上周到村工作3天，机关办公2天，调查摸清了谭家院3、4组112户住房情况；为一户危房户联系办理贷款2万元，在移民安置小区落实了搬迁登记；上门维修了2户“户户通”设备”，在周一干部例会上包村干部石学宏按照惯例对上周工作一一汇报。工作成效天天记，工作业绩周周晒，为传导压力有效形成比学赶超的氛围，镇上印制干部绩效纪实工作手册，由干部个人将每天的工作内容、工作成效详细记录，每周随机抽查并通过干部微信群、绩效晾晒榜公开亮像，同时，筹划开展“最差职工”评选活动，把工作绩效与津补贴发放、年度考核、岗位调整结合起来，奖勤罚懒，奖优罚劣，以此形成责任倒逼，让干部时时有压力，自觉“跑起来”转作风，“跳起来”创业绩。

精准服务，联系群众无缝对接。

    “大爷家里有几口人，有什么困难需要镇村解决的？”联村干部郭理顺，一边问，一边在户情信息调查表上详细登记。群众情况都掌握不清，如何联系群众、服务群众？对此，在全镇组织开展户情信息大调查、大走访，全面摸底登记群众家庭人口、住房条件、家庭困难等基本情况，逐一建立群众档案，按照户情掌握、困难帮扶、日常联系“三个全覆盖”探索实施镇、村、组和党员中心户四级网格服务。及时落实危房排危整治7户，调整落实农村低保33户，化解矛盾纠纷2起。全面推行村干部每周“集中办事日”制度，将全体领导和干部的联系电话、工作分工、办事程序印制成册，发放到每户群众，实行24小时无缝隙服务。“现在办事方便多了，人好找，态度也好，有时打个电话就能把事情办了”，在镇便民大厅办事的群众高兴地说。

问效问责，曝光亮丑不留情面

    “有职必有责，失职就追责”。该镇修订完善干部绩效督查通报和责任追究办法，围绕上级决策部署、年度目标任务、阶段工作安排、遵守工作纪律等十项重点，实行一周一督查，一项一通报，一事一追究。“一年内被镇党委、政府通报批评2次以上的单位，年度考核不得进入优秀格次，单位负责人书面检讨，年度考核不得评先评优；被通报批评3次以上的，单位负责人就地免职（村干部责令辞职），同时按照有关规定追究党政纪责任……”严厉的问责办法，让干部真切感受到“来真的了！”。坚持从会议纪律、周末值班和落实首问负责等点滴小事抓起，“小题大作”掀起作风整治“风暴”。5月18日三名干部违反会议纪律被全镇点名通报批评；7月8日，三个单位对群众诉求“踢皮球”，工作慢作为，被通报问责；7月9日一名村干部落实计划生育工作失职被立案调查。在政府大厅设置“庸政懒政行为曝光台”，对不守纪律、不讲规矩的人和事点名道姓公开曝光，让庸者懒者面红耳赤，让等待观望者心惊肉跳。
    作风整治，有震撼、有反思、更有行动，镇内各项事业发展呈现出一派奋力赶超之势。截止6月底，全镇完成固定资产投资8600万元；招商引资到位资金4000万元；新修改造村组道路23公里，正在铺设通村通组水泥路4条15.5公里；当年发展烤烟8500亩，中药材2600亩，魔芋3000亩，建成市级富硒魔芋种植示范点一个；镇卫生院门诊大楼、权口完小教学楼、金寨中心幼儿园、“权青”公路改造硬化等一批民生项目顺利实施，风清气正，崇严尚实的发展环境正在形成。