“最近这段时间，大家辛苦了”；“今天下雨，下村的同志们在做好工作的同时要注意安全”；“本周大家都蛮拼的，努力哦”；“年轻的同志们要崇尚事业、愉快奉献、健康生活，每天消化、吸收学习成果，然后再到工作当中去推进、应用。要珍惜光阴，多做贡献……。”这是神河镇党委、政府在要求全体干部深入贯彻落实县委十四届十五次全委（扩大）会议精神，热心、安心、定心、用心工作的同时，通过肯定、认可、关心、问候、帮扶的方式让干部苦中有乐，开心工作。
    “开心寄语”是对干部工作肯定的平台，也是让干部快乐工作的前提。该镇针对目前乡镇干部工作辛苦、事务繁忙、思想压力大、目标责任重的实际，一方面制定严格的考核方案、推行“三问四查三公开”管理工作机制、实施责任追究办法，通过考核的“指挥棒”调动干部的积极因素，引导干部不怕苦、不怕累，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，发挥最大的潜能开展工作；另一方面实施语言问候、人情关怀、大会表扬、公开肯定的方式“暖心”，让干部把思想压力转换为前进动力，把日复一日的工作当作人生价值的追求，用积极乐观的态度去破解难题,用健康愉悦的心情去开展工作。经常性关心干部的工作和生活，定期与干部交流谈心，开拓眼界和视野，教其认识并认知 “万事万物都有辩证的两面性，我们的工作和人生路上也有顺境和逆境”，号召全镇干部要学会发现阳光的一面，要学会做一株永远朝阳的向日葵，干一行、钻一行、爱一行，让自己为自己辛勤努力取得工作成绩“点赞”。