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贯彻全会精神 推动发展升级:小河镇奏响工作落实“大合唱”

作者:小河镇 发布时间:2015-07-16 08:41 来源:本站原创
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    6月23日县委(扩大)会议召开后,小河镇迅速行动,紧紧围绕全委会精神这一主线,紧扣整治庸懒散、扬正气树清风、整治社会不良风气三大主题,合力共抓,全面奏响工作落实“大合唱”。
 

层层传达  宣讲和干群“面对面”


    6月24日,镇党委班子成员集体学习会议精神,专题部署贯彻落实情况;6月29日,召开镇村干部大会宣讲,材料翻印到人;7月1日康家坪村、东山村、坪槐、两河关等多村召开三委班子成员、党员、群众代表会议开展宣讲;7月2日各村召开村主任、村文书会宣讲;7月3日陈家坡、东沟、7月9日张家沟、双泥分别分组召开群众会宣讲;7月10日张良村召开群众大会宣讲……一次次大宣讲,层层召开,步步紧逼。同时,10个宣讲团奔赴第一线,当起了宣讲专职“老师”,进院落、进农户,和群众个个“面对面”。 并印制全委会内容精髓“读本”发放全镇干部每人,8000余户群众2.7万人也将拥有自己的“小册子”。7月中旬,全镇80名干部将进入“考场”,封闭考试检验学习效果。截至目前,共宣讲镇村干部200余人次,召开群众会91场次,宣讲群众8000余人,共制作标语15条。 

 
 

惩治庸懒散  先和班子成员“较真”


    “抓作风建设先从领导班子成员抓起,凡是县委的决定,班子成员要无条件地服从;凡是班子会上的决策,班子成员要首先带头执行落实;凡是镇上的各项规章制度,班子成员和干部要一视同仁;凡是“疑难杂症”问题,班子成员要首先出面解决;凡是应急突发事件,班子成员要出现在第一现场;凡是群众需要的地方,班子成员第一时间到达。”积极践行“三严三实”,切实改进干部作风, 真正将行为统一到落实县委(扩大)会议精神上来,这已成为该镇班子成员一切工作的出发点和落脚点。同时,该镇将着重整治个别干部工作不在状态,当一天和尚撞一天钟,不担当,责任心不强,工作态度不端正,对上级精神学习不认真,领会不透彻,贯彻不到位,服务意识差等多种根源,彻底整治庸懒散问题。
 

狠抓落实  主攻项目建设“不放松”


    “天一泉项目属县上点名的重点项目,前期的征地拆迁工作已到位,我们工作组要统一思想,再添措施,全力做好群众思想解释工作,下周五之内必须将三户房屋的拆迁工作落实到位。”这是小河镇7月9日早在召开重点项目“一事一研究”推进会上的要求,这已是全委会后两周以来该镇主要领导第三次亲自主持召开重点工作专题推进会。
    为有力推动重点项目顺利进行,该镇成立了重点项目建设工作小组,实行“一人一岗,一人一事,一事一研究、一事一方案、一套人马包抓到底”的五个一工作机制,主攻重点项目建设。在这一制度的推动下,目前市县确定的投资3.8亿的金峰日处理400吨金矿采选生产线顺利进入试运行,为县委、县政府要求的年内全面竣工投产打下了坚实的基础。老街大桥及棚户区改造项目、金坡饮用水和安置点项目前期手续全部办齐,天一泉的前期扫尾工作已基本就绪,项目建设指日可待。


 

转变作风  用制度“说话”


    为彻底整治“庸懒散”,转变工作作风,该镇针对工作开展过程中存在的管理漏洞,相继健全完善了干部请销假、派差、公务接待等干部管理制度、镇干部代办和入户走访等便民服务制度、绩效考评等工作推进制度和例会通报、明察暗访等工作督查制度。特别是针对当前干部不屑进村、不愿进村、不能进村和进村不入户、走访不办事、谈心不交心等实际问题,制定了《小河镇干部入户走访工作制度》。针对小河社情民意复杂、维护社会稳定压力大的实际,制定了《小河镇信访工作日排查、周督查及问责制度》。针对党建工作工作责任落实不力的问题,在总结去年观摩点评工作的基础上,制定了《小河镇党建工作月巡查、季点评、半年观摩、年终考评办法》。针对部分干部日常工作推进慢、工作安排后无回音的问题,制定了《小河镇周工作清单制度》。
    同时,修订完善了村规民约,拟定了自主、自治、自评为主要内容的《“三自三落实”制度》,将群众的行为也关进制度的笼子里。


 

督查曝光  公开“亮相”
 

    为了让各项制度“落地有声”,该镇党委坚持“依章管人”,由镇纪委牵头,重点围绕便民服务、干部作风、办事效率和“十二个严禁”等内容,不定期进入各单位进行督查暗访,敦促各项制度落实。对不严格执行制度,出现脱岗缺勤、群众反映和工作落实不力等问题的干部,轻者进行警示教育,重则立案调查,并进行公开曝光。并将社会评价作为考核干部的一项重要指标纳入年终考核,通过召开村级三委班子成员、党员、村民代表等会议从干部履职、办事效率、服务水平、工作落实等方面实行“打分”制,年终总结会上,再由村四职干部结合四个方面给全镇干部“打分”,最终将“分数”计入个人实绩考核。对分数不合格的,要在镇全体干部大会上做对照检查,甚至调整工作岗位。通过督查曝光,公开“亮相”,进一步提高干部工作的自觉性和主动性。
    好机制催生新活力。如今,走进小河镇,干部主动加班加点到村入户开展工作的多了,磨洋工、摆困难、推诿扯皮的少了,工作作风正在悄然发生变化,全镇上下了呈现一片“学赶比超”的浓厚工作氛围。

【责任编辑:贺清玲】