县委十四届十五次全委（扩大）召开之后，神河镇在贯彻落实上铆足了劲，于6月25、26、29日分别召开了领导班子会、镇村干部会和党员群众代表会，紧紧围绕县委全委会提出的“治慵懒、扭风气、聚合力、大合唱”目标，从“发展、治吏、治民”三个层面共同入手，唱响了宣传、机制、合唱“三部曲”。

广角度抓宣传，力促全委会精神全覆盖

    为了迅速将会议精神宣传到各家各户，神河镇在强化主体宣传上狠下功夫，集中时间、集中人力传统媒体和新型媒体一起抓，多方位、广角度、全覆盖地宣传，掀起了学习贯彻的热潮。
    一是先后在高速路、吕赤路、神平路沿线主干道制作大型喷绘标语12幅，制作横幅30幅进行广泛宣传;二是发挥各单位LED显示屏的作用，根据单位的工作职能和职责，滚动播出全委会主要精神及治慵懒、转作风、扬正气树新风的宣传；三是由联村领导带队深入联系村、联系单位召开会议，认真宣讲全委会精神，在最短的时间内将精神传导下去；四是运用微信平台，积极开通“平安神河”公众号，及时转发县委、县政府的工作部署、系列的宣传报道，公布镇域工作动态，身边的典型人物和事迹，弘扬正能量。五是交流学，每个干部都结合全委会精神写出心得体会，谈所思所想所悟。通过全方位、多举措的宣传贯彻，使全委会精神家喻户晓。

建机制抓创新，力促政风民风齐扭转

    一是推行“三问四查三公开”管理工作机制。深入贯彻落实县委《整治庸政懒政提高工作效能实施方案》、《治庸治懒明察暗访工作办法》和《懒政庸政行为责任追究暂行办法》，从严管理干部，在全镇干部当中推行“问工作部署、问工作推进、三问工作结果；查工作纪实、查工作业绩、查工作作风、查群众评价；网站公开、微信短信公开、公示栏公开”的“三问四查三公开”工作机制，教育引导全镇干部自觉践行“三严三实”，自觉讲规矩、守纪律，自觉改作风、强素质、提效率，在全镇形成加压奋进、真抓实干的良好氛围，确保各项工作落地生根，加快美丽富裕新神河建设。
    二是抓实丰家岭社会管理创新示范点。探索村民自治管理的好办法，以扬正气树清风为导向，坚持传统道德与法治相结合，指导丰家岭村村规民约的制定与实施，认真做好“六好村民”和相对应的“忤孽才”、“麻名”、“烧料子”、“老赖”等反面人物的评选，建立“红黑榜”倡红抑黑，营造淳朴厚道的民风。以点带面，将在全镇7村3社区全面推开。
    三是“微信督查平台”压实干部工作作风。为了更好地掌握干部工作过程，实现跟踪督查、跟踪问效，进一步压实工作作风，该镇借助微信平台的优势，继续探索干部管理的新方式、新方法，建立了神河镇“微信督查平台”，将全镇108名镇村干部全部加入系统，由镇纪委每天随机抽查、检查干部工作情况，要求干部在5分钟之内以视频或照片的方式上传到督查平台，作为镇纪委督查、检查的结果，并接受全体镇村干部的相互监督。
    四是夯实层层包抓工作责任制。继续推行领导联村干部包组联户工作责任制，压实工作，以上率先；建立重点工作和绩效考核台帐管理制，责任到人，形成领导苦抓，干部苦帮，群众苦干齐抓共管的良好格局。

聚合力抓合唱，促进经济社会大发展

    县委十四届十五次全委（扩大）会议以来，镇村干部的压力大了、担子重了，也明显地看出工作作风实了，集体荣誉感强了。全镇上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，成效斐然。一组数据直观展示着工作成绩：完成固定资产投资5900万元，实现工业总产值5702万元；发展烟草5036亩，新种植黄姜4000亩，发展富硒莲菜1000亩，改造野生茶园1000亩；丰家岭先锋“万头养殖基地”建设规模显现，全镇生猪存栏31000头，牛存栏2200头，羊存栏11000头；魔芋发展2630亩；硬化丰家岭至黑沟水泥路4.5公里，全面完成移民搬迁任务，神河二桥即将竣工通车。