通过镇村两级干部半年来的共同努力，桐木镇按照年初确定的工作思路，目前各项工作正有序推进，经济社会发展取得了阶段性成果，为确保完成年终各项目标任务，全镇对照2015年目标考核赋分细则逐项找差距，明确职责抓落实，聚力年度目标任务圆满完成。
    查漏补缺，细化任务抓落实。要求全镇13个村（社区）和各站办所充分发挥潜力，对照目标考核赋分细则，认真计划梳理总结各项重点工作的推进现状，组织进行自查，及时做好查漏补缺工作，寻找工作差距，分析不足，将任务进行细化，分解到每一个阶段，责任具体到人，规定完成时限及质量标准，集中力量抓重点，攻难点，求突破。
    重视维稳，仔细摸排促和谐。要求各村高度重视信访维稳工作，加大信访不稳定因素排查，发现问题及时调处，避免问题扩大，努力实现家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组，小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交，维护社会稳定。严格落实信访问题交办、转办、督办制度，尽一切努力避免越级访的发生。畅通信访渠道，解决信访积案，加强舆论宣传引导力度，牢牢把握对宣传思想工作的领导权和主动权，正确引导社会舆论，营造积极向上的舆论氛围，确保全镇稳定和谐。
    严格督查，改进作风提效能。镇上要求全镇干部紧紧围绕全年经济社会发展目标，坚持从我做起、从现在做起、从小事做起，带头搞好服务，到群众最需要的地方去排忧解难，到矛盾多的地方去理顺情绪，以好作风、硬措施来落实任务，全力以赴打好各项工作攻坚战，真正把智慧用在干事业上、把心思用在做工作上、把精力用在抓落实上。同时加强机关干部的日常工作督查，严格干部请销假、派差、日考勤等各项制度，将每个干部的工作作风和完成情况与年终评优奖惩挂钩；加强村干部的工作考核，将全年各项工作完成进度情况与村考核挂钩，互促互进，上下合力，确保年终各项目标任务如期完成。