赵湾镇纪委在贯彻落实县委、县纪委整治庸懒散及相关规定的同时，再度发力，以作风建设助推“为民、务实、清廉”的有效落实。着重在“四大给力点”上加压、使劲，让全体党员干部凝心聚力、干事为民。
    在强化进取意识上给力。教育和引导党员干部，大力发扬“奋发有为”的工作作风，确保在岗位上真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，适应新形势、顺应新常态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到干事为民上 ，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业的强大动力和干事氛围。
   在强化服务意识上给力。把强化为民服务的意识摆在第一位，始终牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，落实“5+2”、“白+黑”全天候工作法，实实在在地为群众办实事、办好事，真正做一名“吃苦在前、享受在后”好党员、好干部，干几件看得见、摸得着的实事，让人民群众评说、让社会各界评价。
   在提高自身素质上给力。人的决定因素最重要的一点，就是提高自身素质。必须保持理论上的清醒和政治上的坚定，做明白人、干老实事，忠诚于党、忠实于人民。不断在加强自身理论学习上下功夫，通过“充电、加压”提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强做好群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
   在提高工作水平上给力。在具体工作中，一是要做到本职业务工作无拖欠。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能让人民群众满意，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把作风建设体现到日常的工作和生活中。二是要做到关键时刻站得出来。无论是在本职工作、还是镇党委政府安排的临时性、阶段性工作、中心工作、联村包村工作、重大项目建设等工作中遇到的问题及困难，必须敢于迎难而上;在急难险重任务面前，能够挺身而出。