8月3日，赵湾镇党委组织召开下派“第一书记”交流会，派驻所涉及的4个重点扶贫村支书、镇班子成员参会，交流会氛围轻松愉悦。
    镇党委书记在交流中对派驻干部表示热烈欢迎，同时对镇班子成员、派驻干部及村级干部提要求、提希望：
    一是派驻干部要提高思想认识。严格按照县委文件要求，派驻期间对自己高标准、严要求，严格出勤管理，遵纪守法，不触“红线”。通过脚踏实地进村入户走访，了解村情民意，积极为村级发展建言献策，做出成绩。
    二是镇村干部要齐心协力、密切配合下派干部开展好工作。建立“一对一”工作模式，派驻“第一书记”与村支书、联村领导在村级重大事务决策和项目推进中进行“一对一”充分沟通交流，全力推进村级各项事业良性发展；镇本级力所能及为下派干部创造好食宿及办公条件，同时全力支持派驻干部工作，把派驻干部入村工作当作是改变重点扶贫村村容村貌、民风民情的有利机遇。
    三是希望派驻干部处理好四个“关系”：处理好与村支书及支部班子的关系，做好参谋，村级重大事务决策会前充分沟通，提想法，帮助村级班子提升决策水平，使决策更加合理；处理好与镇一级的关系，严格按县委文件要求夯实自身职责，服从镇管理、考核制度；处理好与原单位的关系，派驻期间积极与原单位交流沟通，汇报思想动态，同时充分利用原有人脉资源，积极出力献策，尽力为所驻村摘下“贫困”的帽子。四是处理好与家庭的关系，派驻工作要求严、任务重，只有取得家人的理解支持才能安心、用心工作。
    座谈中，四位派驻书记积极表态：愿意在派驻期间，充分协助派驻村级班子做好各项工作，服从镇各项管理、考核制度，把派驻到村工作当作是一种宝贵的财富，丰富人生阅历。