8月9日，神河镇利用周末时间加班加点召开班子会，快速传达贯彻全县优化发展环境工作会议精神，着力优化良好的发展环境。
    党政重视，加大服务力度。一是召开领导班子会议，组织学习了县委梁书记和县政府陈县长的讲话原文。二是专题研究了我镇优化发展环境工作，镇领导班子成员就各自分管领域如何优化发展环境进行了讨论，就如何优化发展环境，进一步优化投资环境提出了建议。三是成立了由镇党委书记任组长、镇党委委员为成员的优化发展环境工作领导小组，明确了领导小组各成员单位的职责，建立了领导干部联系包抓重点企业机制。
    公开承诺，提升服务水平。一是通过镇政府公示栏、政府网站对办理业务的流程、工作人员的联系方式进行公开，确保各项业务能迅速、快捷的办理。二是要求全体工作人员就服务态度、首问负责等方面向社会进行公开承诺，并在镇政府微信公众号开通了“镇属驻镇服务态度最好单位”，随时接受企业主的监督。三是安排专人深入各企业，征询企业意见和建议，建立管理台账，实行意见销号制，不断提升干部办事效率和服务质量。
    宣传引导，营造服务氛围。一是加大宣传力度，深入开展美誉神河、诚信神河、平安神河创建工作，通过开展“五进组五到户”活动引导广大干部群众进一步弘扬传统美德，转变工作作风，着力营造优质高效的服务环境；坚持依法行政，着力营造公正公平的法制环境；注重提升公民道德素质，着力营造文明和谐的人文环境。二是全民开展“扬正气树新风”，把神河建设成为人人都是投资环境，处处都是投资新形象。
    严格问责、提高服务效能。一是严格问责，促进优化环境工作任务的落实，要织好“监督网”，通过“三问四查三公开”管理机制，定期开展督查，让干部的服务效能落到实处，做到让企业满意。二是开展好行风评议，邀请镇内企业负责对镇属驻镇各职能单位的服务态度和工作作风进行测评，对服务态度差和测评末位的单位，实行问责。
    加强考核、增强服务保障。把优化发展环境工作纳入镇对单位、镇对村(社区)年度绩效考核，坚持每月一总结、每季一通报、半年一考核，确保优化发展环境工作有力推进，保证各项服务有保障，目标任务不落空。