赤岩镇把绩效考核作为深入践行“三严三实”，全力推动各项工作的总抓手，采取多项有效举措确保绩效考核各项指标落到实处。

    该镇在科学制定考核内容、细化分解绩效考核指标的基础上，层层夯实工作责任，确保各项考核内容和指标真正落到实处。首先是抓好责任落实。各分管领导、各村、各单位和具体责任人倒排工期，对照考核任务自我加压，及早做好查缺补漏，超前超额完成任务不欠账。其二是全面加强督查。由镇纪委牵头，成立绩效考核督查组，跟踪督查绩效考核任务完成情况，准确掌握全镇绩效考核完成进度，及时总结经验，推广先进典型，对于在督查中发现的问题，找准症结，责成相关单位和责任人限期补课或整改。其三是警示提醒，预警督办。根据督查结果，对在完成绩效考核目标任务中工作不到位、任务有欠账的，镇党委、政府主要领导对有关分管领导、单位和具体责任人进行警示提醒谈话，指出存在问题，提出整改措施，限期整改到位。督查组对警示提醒对象予以重点督查督办，跟踪问效，促使整改提高。其四是实行通报制。定期不定期对全镇绩效考核情况进行全面通报，总结经验，寻找差距，推动各项工作出亮点、创特色，出色完成绩效考核各项目标任务。