为全力冲刺年度考核任务，棕溪镇认真总结前三季度各项工作完成情况，对照年终目标任务逐项排查，查缺补漏、争抢时间、攻坚克难，吹响了年终目标考核的冲锋号。
    明确目标抓落实。召开党政班子成员会和镇村干部会，对照年度目标任务对前三季度的工作进行了全面核实，提出当前工作中存在的问题，要求全体干部进一步强化责任意识与目标意识，对照年度目标考核任务，镇党委政府逐个进行剖析，制定切实可行的措施，定岗定位、责任压力到位，每周召开一次党政班子会由分管领导向党委汇报工作进展情况。 
    查缺补漏保进度。对照各项工作任务进度认真梳理总结各项重点工作的推进现状，排差距、找不足，把剩余任务分解到每一天、每一人，集中力量抓重点，攻难点，求突破，赶进度；对进度缓慢或尚未完成的各项任务，倒排时间逼进度，细化任务保落实，及时做好查漏补缺工作，确保按时完成或超额完成全年目标任务。
    重点突击促效率。进一步明确责任、统筹协调、相互配合，大力解决建设过程中影响工作进度的问题，保证各项工作的顺利推进。针对重点行业和重点场所，开展安全生产摸排工作，同时加大道路交通安全管护工作。深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作，消除不稳定因素，努力实现“小事不出组、大事不出村，难事不出镇”。做好农村养老保险和合作医疗征收工作，力争把惠民政策做好做实。切实做好计生工作，以文明化、优质化服务抓计生为重点，着力打造“阳光诚信计生”，使全镇人民共享发展成果。    
    严改作风提氛围。镇党委、政府把改进作风，增强责任意识作为攻坚克难、冲刺全年目标任务的关键环节来抓，要求全镇上下从党员领导干部做起，切实增强群众观念和为民服务的自觉性，推动机关作风的根本转变，努力把各项工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。