近年来，旬阳县总工会坚持以问题为导向，从职工需求出发，开展以“如何建设职工之家”、“如何成为职工信赖娘家人”为主题的学习研讨活动，统一思想，着力把职工，特别是困难职工的需求摆在首要位置，加强调研工作，切实让职工感到工会是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”。
    送温暖活动温暖四季。针对我县实际，制定旬阳县总工会《扶贫帮困专项资金管理办法》，进一步规范救助的程序和要求，提高资金使用效能，确保资金安全运行，同时，灵活方式，简化手续，凡是较远的困难职工，根据其意愿把救助资金打到其银行卡上，免除其来回奔波之苦。对各基层工会报来的困难救助，特别是大病救助，在第一时间内了解清楚情况后，上主席办公会研究，根据其困难程度不同，给予500-3000元的困难救助。工会主要领导经常深入困难职工家中和医院看望患病职工，给他们送去关怀和温暖，让职工备受感动。甘溪镇患病职工卿某在递交申请后第二天就接到工会送上的3千元救助款，激动的哽咽。某单位女职工龚某患病后工会领导时常关心，送去贴心的问候和温暖。仅2015年1—9月，为445人困难职工送去生活困难和大病救助资金50余万元。
    职工互保工作，保障职工健康，缓解看病负担。职工互助保障帮扶工作常态化、长效化、精准化、精细化。该会作为全国和全省的先进单位，早已深入人心，深受职工好评和欢迎，为患病职工减轻负担。目前，作为省总直管县，已率先在全省开通网上理赔通道，只要职工把住院病历清单等手续交到工会，专职干部在第一时间内扫描上传省总，在一周内就能完成理赔程序，并把理赔款达到职工指定的账户上，大大缩短了理赔时效，获得职工好评如潮。卷烟厂职工洪某，患乳腺癌，女工险赔付12800元；卫生局职工秦某，头部摔伤，住院费用个人支付4058元，参加住院+意外险，其中医疗险赔付306元，意外赔付4000，共计赔付4306元。大地复肥公司职工张某，患膀胱癌，住院费用12736元，个人支付3919.94元。参加津贴+重疾险，其中津贴部分赔付320元，重疾部分赔付10000，共计赔付10320元。等等，这样的事例，信手拈来，俯首皆是。职工们在收到理赔款后，都欣喜万分，感谢工会做的好事，实实在在为职工排忧解难，发挥了娘家人的作用。仅今年1—8月，理赔600人次，金额70余万元。近三年来，患病职工理赔近400万元，大大缓解患病职工的看病压力，切实为他们解决难题。现在，一提起职工住院，职工都会不约而同的称赞工会为职工办的好事，做的实事。
    金秋助学活动，资助困难学子入学；职工免费培训活动，送技能，送知识活动；加强组织建设，开展标准化组织、职工之家创建指导工作；加强维权机制建设，开展集体协商工作，维护职工合法权益、推荐先进和劳模评选等等工作的开展，都得到职工称赞和好评。
    近年来，旬阳县总工会积极践行三严三实活动，全心全意为职工服务，开展“三服务一加强”活动，促进工会组织覆盖面明显扩大，服务职工能力明显提高，工会干部队伍素质明显提升，工会组织吸引力凝聚力战斗力明显增强，推动工会工作再上新台阶，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。