11月4日，省人社厅副厅长雷宝歧一行来我县调研指导人事人才工作。市人社局局长陈伦宝，县委书记梁涛，县委副书记、县政协主席田丽萍一同调研。

    在县人社局，调研组重点就加强干部管理和“窗口”服务工作开展情况进行了深入调研。认真听取了相关负责人对创新干部管理、窗口职能、服务开展成效以及存在的问题的汇报，现场参观了我县全员电子联网考勤系统建设及运行情况。调研组对建立全员电子联网考勤系统，能够客观体现干部的出勤情况，从源头上杜绝干部迟到早退，无故旷工，“吃空饷”等庸懒散现象，督促干部职工不断改进工作作风、建立和保持良好的工作纪律给予充分肯定和高度评价。雷宝歧指出，旬阳县推行全员电子联网考勤系统是加强干部管理的一大新举措，“大联网”的创新，对全县干部出勤情况进行晾晒，接受社会监督，这在全省尚属首例，有效破解了干部管理难题。
    在人力资源市场服务“窗口”前，调研组与窗口服务工作人员进行了亲切交谈，详细了解了我县人社服务窗口的运转状况和办事流程，并仔细询问了基层窗口服务工作人员工作中所面临的困难和问题。并结合实际，就一下步对我县人社服务工作中进一步减少办事环节、提高行政效能、提升服务质量等问题提出了指导性的意见、建议和相关要求。