1月4日至6日，我县召开2015年度县对部门年度考核测评大会，县委书记梁涛，县人大常委会主任陈德智，县委副书记、县长陈红星，县委副书记、县政协主席田丽萍出席会议。
 

    本次县对部门考核测评采取分类别召开、“晒业绩”现场打分的方式进行，21个党群部门、19个政府经济部门、18个政府非经济部门和23个中省驻旬单位，分别向全县县级领导汇报本部门、本单位的年度工作亮点和真实业绩，参加测评的县级领导根据汇报情况，从年度工作特色亮点、干部精神状态和工作整体感觉等方面进行综合评价打分。
    梁涛指出，今年我县对年度考核工作进行了重大调整和改革，集中人力、时间和精力，对各镇工作进行了现场查阅、评价，分序列对各个行业进行了现场听取汇报和测评打分，目的就是更直观、更全面地了解2015年各个部门的工作成效、经验、差距和不足，更加务实地了解干部的工作能力、思想动态、精神面貌、工作作风，做实、做细这项工作，就能给各镇、各部门传导一种压力，避免干好干坏一个样、干多干少一个样，让“南郭先生”不好过，工作混日子的没有市场，就能使大家全身心地想工作，干事业，从而跟上旬阳发展的需要，让群众给我们的工作点赞。
    梁涛强调，党群部门要争一流、树品牌，形成各项工作的旬阳模式、旬阳经验、旬阳品牌，要率先做好脱贫攻坚、经济发展、社会治理等中心工作，模范执行县委县政府的各项工作安排，声音一致、思考一致、步调一致、措施坚定，在创新破难题上走在全县前列。政府各部门要牢固树立“一盘棋”思想，紧扣六大转型、五大突破履行职责，立足问题导向想主意，创一流要坚定，突出难点要创新，盯住重点要实干，在抓落实上体现境界，展示作风、能力和担当；中省驻旬各单位要围绕2016年全县脱贫攻坚、经济社会发展、党的建设工作大局，树形象、转作风、扬正气、树新风，勤政廉洁带队伍，用一流的业绩汇集旬阳大干快上的强大力量。
    梁涛强调，要进一步创新、完善考评机制的“指挥棒”作用，聚焦各单位的特点和核心任务，调整优化考核分值，强化考核结果的运用，真正使考核有针对性、有压力，易操作，有效果，用考核这个“指挥棒”凝聚力量，正视问题，团结一心开创工作新局面，为“十三五”起好步、开好局。