为积极开展“亮身份、晒业绩、作表率”主题行动，进一步深化“三严三实”专题教育，发改局以“三个清单”做实“亮、晒、作”，使全体干部人人肩上有担子，个个心中有压力，天天手中有事干，充分调动和凝聚全局干部力量，立足岗位创先争优，做实做好年度各项工作。
    一是月初交办“任务清单”。每月月初，由分口领导和相应股（办）初拟至少5项当月重点工作任务，责任到人，明确工作完成标准和日期，然后提交局务会讨论审定。审定后的各项工作由行政股统一制做当月重点工作任务清单并下发到各股（办）及责任人手中，加快推进落实。二是月末晒出“成绩清单”。与任务清单对应的是每月月末召开局务会，专题汇报当月工作完成情况，由分管领导和相应股办负责人逐一汇报，然后由所有参会人员进行综合审定完成情况，行政股根据会议审定的结果汇总出当月任务成绩清单并在局网站、单位公示栏、微信群、QQ群进行公示。三是欠账发放“整改清单”。经局务会议审定为未完成的事项，由行政股向分口领导、股室以及责任人分发书面整改通知单，要求说明未完成原因及明确整改完成时限。同时安排专人建立“三个清单”台账，详实记录每人每月的工作情况，作为年终全局干部年度考核的重要依据。
    通过“三个清单”的运行机制，从根本上解决了不想干事、不敢干事、动力不足、激情不高的庸懒散和慢作为问题，使全体干部的工作面貌焕然一新。