2月17日，全县2015年度目标责任考核表彰暨2016年度目标任务落实动员大会结束后，县委办迅速组织全体干部传达学习会议精神，对新一年度工作再动员、再部署。会上，县委办主任许明武要求全体干部要认真学习县委梁书记的讲话精神，围绕县委中心工作，看齐县委标准，立足岗位职能，“严”字当先、“干”字当头、“亮”字着力，真抓实干、当好表率，力争各项工作再上新台阶，为全县打赢“五场硬仗”，实现“五大突破”、“六大转型升级”做出应有贡献。
    一要“严”字当先，看齐标准。要立足问题导向，迅速展开回头望，认真查缺补漏，对标准、找问题，真反思、严守纪，向县委看齐，向县级领导看齐，向榜样标兵看齐，严格执行中省的各项纪律要求，全面落实县委的各项决策部署。要通过严格的监督管理，对少数干部工作“不精细、不担当、不顾全大局”的行为要大刀阔斧地修枝剪叶，树立良好风气，严格遵守“明规矩”、坚决抵制“潜规则”，不当“和事佬”，不怕得罪人，坚决与县委同心同向、同心同行，让“南郭先生”和“混日子”的干部无处藏身。
    二要“干”字当头，真抓实干。要主动站在发展的角度和高度想工作、谋事情，始终做到思想上与县委、县政府的决策部署保持一致，行动上与县上每个阶段、每个时期的重点工作保持一致，处处维护党委政府形象，维护领导权威。要充分发挥办公室以文辅政、信息反馈、督促检查、综合协调的职能作用，深入推进工作落实，全力确保政令畅通。要变被动服务为主动服务，超前谋划、超前部署，努力实现问题早研究、工作早动手、任务早完成，切实做到“脑勤”、“腿勤”、“嘴勤”，确保每项工作“零差错”、“零失误”，当好全县机关单位的表率、模范。
    三要“亮”字着力，激发正能量。要充分认识“亮晒作”行动的重要意义，坚定“亮晒作”的方向自信，迅速将办公室干部的岗位职责、服务承诺、服务电话公示于众，确保“亮晒作”行动走在全县前列。要确保“亮晒作”行动制度化、规范化、精细化，坚持每月一晒，推行每月一清单、一汇报、一公示，积极晒出干部考勤情况、阶段性工作考核情况，既要晾晒业绩，表扬先进；又要揭短亮丑，鞭策后进，接受各级领导和广大群众监督，激发人人作表率、事事争先进的正能量，实现领导满意、基层满意、群众满意“三满意”目标。
    会议还全面通报了办公室干部1月份考勤统计情况，并要求全体干部必须以更高的标准、更严的要求遵守考勤纪律，坚决杜绝迟到、早退、旷工等不良现象发生。要将年度目标责任考核奖金分配与出勤情况相挂钩，真正让工作量大、任务多、常加班、少休假的人得到认可，充分调动干部工作积极性和主动性。