2月23日，段家河镇召开镇村两级干部会议，对过去一年的工作兑现奖励承诺，对2016年度各项工作进行安排部署。会上传达了县委书记在2015年度目标责任考核表彰暨2016年度目标任务落实动员大会的讲话，安排部署了“亮身份、晒业绩、作表率”争先创优活动。号召全体干部实干兴镇“干”字当头，动员全镇人民人心齐、泰山移，共同谱写段家河镇更美好的明天。

这更像是一次该镇的战前动员会。会上各村支部书记对本村2016年度村上的工作谋划和目标作了公开的承诺发言，立下铮铮誓言。镇党委和政府负责人与各村和各单位签订各类责任状20余份，各类责任状统一装订成册，公之于众，接受全镇人民的监督。2016年度县对镇目标责任考核涉及的各项工作会上都分解细化了考核方案，明确了负责领导、部门和干部具体抓落实，制定出赏罚分明的奖惩制度。确保新的年度里领导抓工作有抓手，干部干工作有拼劲。

这次会议自始至终都在强调县委书记提出的“干字当头”。段家河镇域面积广阔，镇内山涧沟深，基础设施建设欠账多，经济发展相对滞后，仍有4000余名群众生活在贫困线下。2016年是“十三五”开局之年，是脱贫攻坚的关键之年，是段家河镇面临前所未有的发展机遇之年。会上对该镇的镇情都做了充分的分析，对于破解镇域经济发展难题，实现群众幸福指数大幅提升的景愿，会上广泛形成实干兴镇是唯一出路的共识，全镇将从上到下一级做给一级看、一级带着一级干，要像“燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的忍劲，老牛爬坡的拼劲”那样去工作，去描绘段家河未来靓丽的蓝图。

这次会议还给那些纪律严明、能干事、想干事的干部搭建了广阔的舞台。该镇把脱贫攻坚、信访维稳、征地拆迁等一线工作作为培养锻炼和发现选拔干部的主战场，抽调后备干部到重要岗位轮岗历练。印发了干部下村工作勤绩记录手册、村干部轮流值班等一系列干部考核管理制度。考核方案一改过去吃大锅饭，搞平均主义的做法，将形成人人争先创优的良好工作氛围，让干部的个人发展和镇内社会经济的发展齐头并进、相辅相成。

两干会是乡镇上每年都要召开的例会，但是今年段家河镇的这次会议会风清新、催人奋进，恰似奏响在春天大地上的第一首新曲。