近日，段家河镇对机构改革通过述职申报、干部推荐、民主测评、组织考察、集体决定任命的16位单位负责人，进行了集体廉政谈话，组织学习了廉洁自律准则及中省市县关于党风廉政建设的规定精神，对新任职同志提出明确要求：

一是用好权。要正确看权，一切权力来自人民，一切权力也要为人民服务。行使权力时要有一种如履薄冰、如临深渊的危机感，时刻把握住自己，经常约束好自己。要依法用权，牢固树立依法行政的意识，善于运用法律规范与法律原则，妥善处理和解决工作中的实际问题，使各项工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道。

二是尽好责。要立足岗位，尽心尽力，尽职尽责，做到既廉政，又勤政，坚决消除“南郭先生”、混日子思想，坚决抵制庸懒散现象和无事生非、斤斤计较、掣肘扯皮的消极、负面现象。要进一步解放思想，克服因循守旧、患得患失、小进即满、小富即安的意识，积极研究新情况，探索新路子，谋求新发展。要履行“一岗双责”职责，工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，严格督查，严格问责。

三是分清利。要“公私兼顾”，在保证集体利益的同时，也能保证个人利益的实现，不得自私自利、假公济私、损公肥私、以权谋私。要“先公后私”，正确处理公与私的关系，凡事先以公事为重，然后再考虑私事。要“大公无私”，做到行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;以平静之心对己，以平稳之心处事，以平常之心对待名利。

四是突出学。要勤于学习，必须牢固树立终身学习的观念，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，不断提高自身素质和履职能力。要善于思考，结合工作实际，从全局高度思考研究问题，抓热点、难点、重点，理清工作思路，找准切入点，提出解决问题的有效办法。要学以致用，坚持把理论与实践、学习与运用统一起来，注重在实践中增长才干，在考验中磨炼意志，提高决策水平和工作能力。

五是找准位。要提高站位。单位负责人作为全镇的“关键少数”，也要发挥排头兵、领头雁的作用，当好表率，敢于负责。要找准定位，单位负责人是连接领导与干部交流的“桥梁”，要当好分管领导的参谋助手，积极建言献策，同时要以主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、负重责、严管理、促落实。要慎独、慎初、慎微，经常自警、自省、自励，做到当面背后一个样、有没有监督一个样，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

同时，对所有任职同志签定了《廉政承诺书》，要求管好单位、管好自己，真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于人民期望、无愧于社会关注、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的合格党员干部。