按照县委、县政府在全县开展亮身份、晒业绩、做表率的统一部署，县安监局针对部分党员干部服务群众意识不强、干事创业精神状态不佳和工作不敢作为、不主动作为、慢作为等突出问题，在全局党员干部中开展“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动，以此统揽全县党的建设和经济社会发展工作大局，形成了“比学赶帮超”浓厚氛围。

“亮身份”，接受社会监督，倒逼责任落实。重点是亮岗位、亮职责、亮承诺。党组围绕工作职能亮责任清单、亮任务清单、亮服务流程，方便群众办事和社会监督。全体党员、干部带头亮身份，做到办公区有指示牌、办公室有门牌、办公桌有岗位牌、日常佩戴胸牌。党员干部围绕岗位责任，按照党员干部、亮照片、亮承诺、亮电话，向社会、向群众、亮明身份。作出公开承诺。通过在公开承诺中亮、在服务群众中亮、确保党员干部全员行动亮身份。

“晒业绩”，创出特色亮点，让组织群众评判。重点是晒成绩、晒亮点、晒荣誉。单位主要晒重点任务落实、年度绩效考核、科级领导干部主要晒履行岗位责任、分管或牵头包抓的重点任务完成情况、工作创新及亮点特色和奖惩等情况;党员干部主要晒工作实绩、履职尽责、工作出勤及奖惩等情况。晒业绩采取定期晒与随时晒相结合的方法，对党员干部年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩，采取全体党员干部测评、社会评价等综合方式进行，使晒业绩的过程成为推进工作落实的过程。对党员干部坚持一月一晒，推行每月一清单、一公示制度，推动党员干部主动摒弃慵懒散，积极作为、主动作为。

“作表率”，突出做率先，转作风树形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上做表率，党员干部自觉践行“三严三实”要求，率先垂范，作出榜样，坚持“五带头”，即带头坚定信念，作忠诚于党的表率;带头真抓实干，作敢于担当的表率;带头心系群众，作勤政为民的表率;带头清正廉洁，作风清气正的表率;带头精诚团结，作顾全大局的表率，作风带头人、群众贴心人。科级领导干部按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，带头传承党的优良作风、带头服从大局服务群众、带头弘扬正气树立新风、带头履行职责争创一流，努力争做一名行政部门的好局长、好主任。党员干部在言、行、德、纪等方面作出表率，形成全局创先争优的生动局面。