为进一步加强对村级干部的日常管理，严格落实村干部轮流值班工作制度，切实提高村干部服务群众的能力。3月29日，桐木镇纪委对辖区内13个行政村的村干部进行了作风纪律检查。　　
    事先不打招呼，不发通知，不定路线，采取现场查看签到本、电话询问等方法，重点督查村干部轮流值班工作制度落实情况。通过现场观察、走访群众看是否存在有为群众办事时态度恶劣、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；在工作效能上通过查看工作日志，询问情况，听介绍、查资料等方式看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下等问题；同时，对“三会一课”的开展情况、 “四议两公开”的执行情况进行了督查。　　
    从暗访检查情况来看，13个村村干部多能够准时上下班，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，但也发现个别村干部仍然存在纪律松弛、上班期间不在岗、未经批准私自请假等效能建设规定执行不力的问题。镇纪委按照相关文件要求，对当日不在岗村干部进行了警告，严格值班责任追究制度。要求当天值班村干部时认真做好值班记录，对当天值班承接的办事项目做到“谁值班谁负责”，做好工作交接和说明，确保工作交接有记录，保证群众呼声有回应，事项办理有落实。　　
    在“四议两公开”方面，部分村存在执行不到位、村级会议记录不规范、部分村支书党务知识不熟悉等问题。镇纪委现场对存在的问题逐条逐项指出，要求进一步落实“两仪两公开”制度，必须坚持民主集中制原则，严格履行程序，实行民主决策。对存在的问题要求限期整改。此次明查暗访有力地促进了村干部的作风持续好转。