今年以来，旬阳县统计局紧紧围绕全县打赢“五场硬仗”、实现“五大突破”、推进“六大转型升级”总体要求，认真履行部门职能，确定了“四个落实”工作思路，力促全县一季度经济工作实现“开门红”。

深化“亮晒作”抓落实。突出“晒”字做文章，推行“两清单、一公示、一销号”制度。每月5日前，每位职工上交一份上月业绩清单和本月任务承诺清单，经局领导审核签字后，统一在“晒业绩”栏中公示。并对上月任务承诺清单落实情况实行“销号”登记，作为年度考核依据。把“晒业绩”真正晒成“干货”，把“作表率”真正体现在具体工作落实当中，从而推进全局整体工作有效落实。

细化考核管理抓落实。进一步细化完善对内目标考评办法，将各项指标任务细化分解，任务倒排，责任到人。悬起“桃子”等人摘，把年终结果考核变为过程考核，力求做到考核公平公正、赏罚分明。进一步强化平时跟踪督查、问责问效，坚持从佩戴胸牌、去向登记、串岗聊天等细节抓起，规范干部日常行为。充分利用“光荣榜”“曝光台”，表扬先进，曝光后进。扬鞭策马自奋蹄，倒逼工作责任落实。

强化预警监测抓落实。吸取过去一季度低开的教训，紧盯一季度经济运行监测。针对1月份不网报的规定，实行企业预报制，对投资、工业、贸易等重点行业、重点企业进行跟踪监测，及时捕捉苗头性、趋势性问题，确保预警监测实时有效。积极主动与部门协调沟通，通报工作进度，指出存在问题，协商研究对策，夯实落实措施。仅就固定资产投资存在的问题，多次与发改局联合发文落实。

强化培训指导抓落实。进一步加强企业统计报表培训指导，切实提高源头数据质量，对全县215家网报企业全覆盖，分专业组织网报企业统计从业人员参加了全市统计专业培训。安排专业人员深入全县64家新进四上企业，为企业安装网报“一套表”客户端，指导企业做好网报，建立健全统计台帐。由分管领导带队，组织开展重点行业重点企业调研，准确掌握企业生产经营情况，研究解决工作中存在的突出问题。