根据省、市、县纪委会议精神及提出的一系列决策部署和要求，仁河口镇压实纪委监督责任，围绕县纪委“四创四争”活动，探索镇纪委创新监督形式多元化，在督察督办上争创一流，构建狠抓作风建设新常态。

    明确载体，转变服务态度，提高办事效率。镇机关干部工作实行首问负责制，对前来办事和咨询的群众要热情接待，言语谦和，首问负责，严禁对前来办事群众态度冷漠、推诿扯皮，甚至发生争吵等行为，镇纪委对工作态度问题进行不定期抽查，发现问题坚决问效问责。

    强化监督，推行政务公开，推进依法行政。深化基层政务公开、村务公开，加大对涉农惠农政策、农村基层的议事权、决策权等民主权力的信息公开，加大对农业和农村公共事项建设投入、农村财务、村一事一议、涉农补贴、扶贫救助资金、医疗保险等涉及群众切身利益事项的公开，强化“三资”监督管理，畅通群众诉求渠道，主动接受群众监督，防控社会矛盾，进一步提高公信力，清清白白履职，踏踏实实干事。 

    完善机制，制度规范管理，作风入规入笼。完善机关干部请销假制度、工作制度、学习制度、去向告知制度、便民中心管理制度等，严格请假报批程序，坚持实行签到考核，不准上班期间脱岗、溜号、上网打游戏、聊天、看电影、抽烟等，保证办公区域干净，无纸屑、烟头等，干部职工在单位上班期间、下村工作期间不准随意喝酒、参与赌博等与工作无关的事情。