今年以来,白柳镇立足执纪监督主责主业,以“四化四清单”活动为载体,全力夯实“两个责任”,打造过硬干部队伍,推动工作争一流、创品牌、出特色,开启工作新模式。
推行重点工作任务交办清单制。每月月初对全镇党风廉政建设和反腐败工作重点任务提出任务清单,明确责任领导、责任干部、工作要求、完成时限,做到每项工作任务到人、责任到人、问责到人。
推行重点工作督查清单制。以整治慵懒散和纪律建设为重点,每月确定一个以上重点督查督办事项,列出当月督查清单,明确督查内容、督查方式、督查要求,从严督查干部职工“不作为、慢作为、乱作为”等慵懒散行为。
推行问题整改清单制。镇纪委对每次督查督办情况进行综合研判,对发现的各类问题进行归纳整理,明确整改内容、整改要求、整改时限和整改责任人,发出整改清单,使问责追责到具体人,保障工作有效落实。
推行村监委会工作报告清单制。制定《白柳镇村监委会工作报告清单》,各村监委会每月月末将当月工作开展情况及需要解决的问题如实填写,上报镇纪委,作为年度考核的重要依据,切实保证村监委会的正常履职。
【责任编辑:魏代琼】
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