今年以来，旬阳县创新基层社会治理考核机制，积极推行“题目自拟、任务自定、县上审定、指标硬化”的考核新机制，激发了各镇推进基层社会治理创新的积极性。目前有7个镇先后申报了基层社会治理创新项目，推动基层综治平安建设工作实现特色化。

考核是推动工作的指挥棒。旬阳县为了推动基层综治平安建设工作上台阶，县委、县政府研究决定今年综治工作考核不再推行“大一统”模式，而是充分考虑基层工作实际和工作基础，围绕加强综治平安建设工作、深化基层社会治理创新，让各镇自行申报考核项目、自定考核任务，县综治委在认真审定的基础上再修改完善考核指标，以“两办”文件向各镇下达考核细则，根据创新项目难易程度，分别赋予2-8分考核分值，最大限度发挥基层工作优势，大大增强了考核工作的针对性，激发了各镇八仙过海抓创新的热情。

构元镇以推进村域社会治理为抓手，探索建立“领导-指导-引导-主导”“四位一体”治理新机制，把村级社会治理与“两学一做”紧密结合起来，扎实推进基层党组织建设、依法治理、道德治理和自我治理工作，建立了村域社会治理“一月一主题”活动，根据辖区农村社会实际，组织开展温暖月、启程月、宣传月、调解月等专题活动，推动村级社会治理活动具体化、指标可量化、效果精准化。城关镇以社区网格化管理与服务平台建设为重点，构建了镇下设网、网中有格、格下有人、人尽其力的网格化服务管理平台，提升了基层社会治理的效率和水平。红军镇以“四维八德”(礼义廉耻，忠孝仁爱信义和平)农民教育新模式为切入点，增强了形势下农村社会治理新模式。桐木镇在各村建立了 “红白喜事、社会公德、环境卫生”三类社会事务自治组织，推动村级事务实现自我约束、自我管理、自我监督，实现村级社会自治工作上台阶。金寨镇以深化道德典型评议为载体，助推基层道德建设上水平，着力打造以德教化、风尚引领、崇德向善的治理氛围。