近期，麻坪镇运用“四到位”工作机制，确保适龄优秀青年应征入伍，全力做好今年征兵工作。
    一是组织领导到位。镇上成立以党委书记为组长的征兵工作领导小组，下设办公室，由武装干部负责日常办公，建立村包组，组包户，户包人，纵向到底，横向到边的征兵责任网络。同时，镇上与各村各民兵连长签订征兵工作责任书，层层压实责任，将征兵工作纳入年终考核，与绩效工资挂勾，确保所辖村的适龄青年踊跃应征。
    二是宣传氛围到位。镇上通过张贴标语，悬挂横幅，给适龄青年发送手机信息等方式进行宣传，联村干部与村干部一起深入到适龄青年家中进行动员，做到逐门逐户宣传，让征兵政策“家喻户晓、人人皆知”进一步提升适龄青年应征的积极性，确保征兵政策宣传全覆盖。
    三是调查摸底到位。镇上对各村适龄青年情况进行摸底登记，主要掌握预征对象的文化程度、政治面貌、身体素质、思想状况等条件，准确掌握全面情况，积极动员参加征兵体检，对符合条件的高中以上文化程度青年和应届大学毕业生优先确定为预征对象，确保为国防输送优秀人才。

    四是监管督查到位。镇上畅通举报渠道，接受群众监督，切实做到依法征兵、从严征兵、廉洁征兵、安全征兵，确保征兵工作稳步有序开展。

    截至目前，该镇在“全国征兵网”报名适龄应征青年17名。