二季度以来，白柳镇镇以高度的工作责任感和紧迫感，认真对照全年目标任务，查漏补缺，进一步强化措施，狠抓落实，突出督查，奋力冲刺半年目标任务，确保实现时间任务“双过半”。

一是紧盯目标抓落实。及时召开镇村干部工作推进会，强化干部的责任意识与目标意识，对照全县20项重点工作及本镇年初制定的各项目标任务，逐项对照检查，分析原因，要求各站办所、各村逐一向分管领导汇报上半年工作完成情况及下半年的工作思路，每周召开分管领导工作汇报会，分析研判工作推进中存在的问题和困难，制定切实有效的措施，促进各项工作稳步推进。

二是围绕重点抓进度。全力抓好基层党建、脱贫攻坚、移民搬迁、安全生产管理、社会维稳、双创、招商引资等重点工作，采取清单制，细分目标任务，落实责任到人，定期召开专题工作会，全力协调解决影响工作进度的问题，保障各项工作有序推进，提速增效。

三是查漏补缺找差距。由各分管领导牵头对各自分管的工作进行一次全面的“回头望”，认真梳理总结各项工作的落实情况，查找差距、分析不足，详细制定目标任务清单，层层传导责任压力，集中力量抓重点，攻难点，求突破，赶进度，对进度缓慢或尚未完成的工作，采取倒排时间逼进度，细化节点保落实，确保按时完成或超额完成任务。

四是强化督查严考核。由镇纪委成立工作巡查督导组，严格考核奖惩制度，采取定期或不定期的方式，对各部门、各村工作任务落实情况进行督查问效，并将考核结果纳入年终评先评优的依据，对在工作落实中出现思想懈怠、推诿扯皮、行动迟缓、落实不力的，纪委将对其诫勉谈话，并在全镇范围内通报批评。