7月12日，麻坪镇对镇村综合改革后的新任中层干部任前进行了一场集体谈话。

在谈话会上，该镇领导提出六个要求。一是要找准定位，明确职责。新的岗位意味着新的责任，新任职干部一定要把握定位，明确各自职责，进一步增强责任感、使命感和紧迫感;二是要恪尽职守，认真履职。围绕中心工作，履行好岗位职责，抓大事要事，盯主要任务，交满意答卷;三是要加强学习，提升素质。把向书本学习、向实践学习、向先进典型学习、向周边同事学习有机结合起来，不断积淀才能，丰厚底蕴，提高胜任新岗位的素质和能力;四是要以身作则，务实创新。既要学习继承原单位的好经验、好传统，又要善于立足新任务创造性开展工作，争取在工作上有新的举措;五是要勇于担当，守土有责。严格按照“忠诚干净担当”的干部标准，勇于负责，敢于担当，自觉种好自己的“责任田”，真正实现守土有责、守土负责、守土尽责;六是要遵守纪律，严守规矩。不断增强政治自觉性，坚守政治纪律和政治规矩，把纪律挺在胸面，落实好“一岗双责”，当好单位的排头兵、领头雁。

在领导的谈话后，新任中层干部个个发言表态，在今后的工作、生活、行动上从严从实要求自己，带好头，作好表率，为麻坪的文明新镇建设贡献自己的一份力量。