第44期(总第四十四期)
旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室 2016年7月19日
导 读:
立石滩村脱贫有方
喜看向庄村新变化
争创一流业绩 务求首战全胜
立石滩村脱贫有方
桐木镇立石滩村是县审计局包抓的2017年脱贫村,全村201户796人,有耕地1305亩。该村山高坡陡,土地嵴薄,自然环境差,贫困户家庭收入以种植和劳务为主。今年以来,县审计局紧盯贫困村贫困户脱贫“双六”标准,科学规划,精准施策,脱贫有方,扶贫成效逐步显现。
一、补短板、强基础。该局把改善道路、饮水作为脱贫攻坚的着力点和突破点,协调解决3.83公里通村水泥路立项、人畜饮水管网和“小集中”安置点建设,筹资30万元用于公路打底子、安置点平庄基。覆盖四个组152户580人的通村水泥路已完成路基拓宽改造3.5公里,可望在10月底建成。1.2万米管网管卡配套物资运送到村,目前已建成30方水塔三座,一组管网铺设已竣工通水,三组到户管道埋设工作正在加快推进。
二、建新居、改环境。该村63户贫困户中有42户属不安全住房,确定2016年率先搬迁或危改18户。为了调动贫困户建房积极性、解决其缺资金的实际困难,该局再出优惠政策,在县上住房政策的基础上,对“小集中”安置点每户以奖代补1万元、危改户每户以奖代补3000元。在政策撬动、帮促引领下,目前全村8户危改贫困户已竣工3户,4户新建贫困户已竣工粉刷,6户“小集中”已启动选址开挖庄基。
三、拓渠道、促增收。该局积极探索实践“产业大户+贫困户”、“合作社+贫困户”、“外出务工增收”等产业帮带机制,对63户贫困户逐户制定增收规划,落实增收“一户一策”。目前该村发展烟草220亩、预计产值90万元,输出劳动力165人、预计现金收入460万元。
四、办实事、求实效。该局确定24名干部包帮51户贫困户,第一书记长期驻村抓落实,目前干部平均入户4次以上。为营造氛围,制作固定标语10幅、横幅标语6幅、喷绘广告一幅,“亮晒作”公示栏2个,印发政策明白卡200份、包帮干部联系卡60份,为村“两委”添置电脑、打印机办公设施一套。包帮干部帮助贫困户办理慢性病手续10人、落实残疾补助手续22人,为3人解决务工岗位,帮助2户贫困户栽植烤烟、购买林果防病药品,于细微之处体现扶贫干部的真情。(冯自社 崔博 供稿)
喜看向庄村新变化
骄阳烈日之下,机器轰鸣,施工场地热火朝天。
刮风下雨之时,集思广益,贫困户家中走访座谈。
沿着316国道向西,跨过汉江往南,步入山间田野,山村大地是一派欣欣向荣的景象,有的在房檐上敲敲打打,有的在田埂上辛勤劳作,有的在整治环境卫生,所有这一切,都是老百姓脱贫致富的缩影。
作为一个2016年脱贫重点村,段家河镇向庄村地处汉江以南,交通不便,基础薄弱,全村大伙人贫志不短,身穷心不穷,为了脱贫致富,全村人围绕脱贫想办法,围绕致富出点子,都在为如期脱贫付出辛勤的汗水。
没有路,铺。为了修路,镇村成立了工作队,一头扎进村子,规划设计,资金跑要,村民捐、能人帮、政府补,多方筹集20多万元,村民们投工投劳,加班加点,高标准的完成了3公里的路基处理,硬化指日可待。
没有阵地,盖。镇村干部选址征地,意愿征求,做群众工作,如今300平方米群众文化活动广场建设已完成 “三通一平”,施工现场一片火热,文化广场指日可待。
住房不安全,修。为了保障人人都有安乐窝,贫困户住地踏实,放心,村组干部三番五次摸底,逐户排查,对所有房屋进行排危分类,按照搬迁一批、危改一批、重建一批的方法,实行分类安置,目前,已启动加固修缮4户16人,进城进镇集中安置2户8人,排危重建6户25人,村内小集中5户22人已完成选址。
没有产业,种。要实现真正脱贫不返贫,必须立足实际,打造特色产业。村里人靠山吃山,靠地种地。向庄村山地资源丰富,发展中药材,黄姜,栽种拐枣有经验,是传统,村民们又拾起了自家地,你栽烟叶,我种黄姜,他栽拐枣,荒芜的庄稼地里又变绿了,外出务工的人回乡开始创业了,漫山遍野又焕发了生机。
基础设施弱,抓。为了实现村美民富,全村人自己修,自己建,更新升级引水设施,开挖饮水渠道2公里,新建蓄水池1个,添置垃圾桶、垃圾箱、保洁工具6个2套,家家收拾房前屋后,栽树种菜,美化环境,人人争做最美村民。
有了脱贫的动力,有了致富的信心,向庄村村民的日子会越来越好。(颜康 供稿)
争创一流业绩 务求首战全胜
7月15日下午,在县委十四届十九次全会上午刚刚闭幕之际,县脱贫攻坚办公室就迅速召开全体干部会议,传达贯彻县委全会精神,研究部署落实意见,以争创一流工作业绩为目标谋划下半年工作,确保脱贫攻坚首战全胜。
会议认为,县委全委会在总结上半年工作和安排下半年工作中,用了很大篇幅对脱贫攻坚工作进行总结和统筹安排,体现了县委对脱贫攻坚工作的重视。县脱贫攻坚办公室将坚持问题导向,查找半年来工作中存在的矛盾、困难和问题,采取积极有效的应对措施,确保年度目标如期实现,确保脱贫攻坚工作走在全市乃指全省的前列。
会议要求:增强四种意识,打造一流团队。增强担当意识、增强作为意识、增强创新意识、增强奉献意识,争当老黄牛式“狮子型”团队和干部,切实发挥脱贫攻坚排头兵的作用。
突出四项重点,实现年度目标。围绕工作落实的速度、统筹协调的力度、督查考核的准度、提早谋划项目的程度、着力推进脱贫攻坚各项工作;
强化措施保障。夯实任务清单;深化全员“亮、晒、作”,扎实搞好“四讲四比”活动;严守政治规矩和纪律;强化绩效考评,用好通报、问责利器,传导压力,确保全面完成脱贫攻坚年度目标任务。(县脱贫办张伟)
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