县委第十四届第十九次全会召开后，金寨镇迅速组织班子成员、全体镇村干部和各党支部学习领会会议精神，并结合工作实际，进一步理清工作思路，明确工作重点和目标任务，制定强化干部管理措施，强力推进重点工作。

夯实责任，明确目标抓落实。全面夯实分管领导、站办所负责人和一般干部的工作责任，围绕县对镇考核指标，层层分解工作责任，细化工作措施，确保超额完成年度工作任务。从8月份起，各项工作实行清单制，任务到人，明确责任，月清月结。

突出重点，统筹推进抓落实。突出神仙洞旅游开发、金张公路改造等重点项目建设和脱贫攻坚摘帽、产业建设、社会保障等重点工作，倾斜人力、物力、财力，确保重点项目建设和重点工作快速推进。同时，统筹兼顾做好常规工作。

强化督办，注重实效抓落实。要求分管领导要抓好日常各项工作完成情况的检查、考核、督办，及时解决工作推进中出现的新情况、新问题。镇纪委、绩效办每月底根据月初工作清单进行检查，对工作推进不力、欠账较大的单位和干部进行通报批评、问责追责。

领导带头，做好表率抓落实。要求党委班子成员做带头学习的表率，认真学习党章党规和系列讲话，不断深化“两学一做”学习教育;做带头实干的表率，集中精力、沉下身子，发扬“白加黑”、“5+2”的工作作风，实干快干，强力推进各项工作;做带头创新的表率，认真研究分管工作，在按要求完成工作任务的同时，创新工作方法，力争出亮点、创特色;做带头遵纪的表率，把规矩和纪律挺在前面，自觉遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，稳得住心神、控得住行为、守得住清白，树立党员干部良好形象。