为进一步夯实责任，补齐短板，查漏补缺，切实增强紧迫感和责任感，全力确保年度各项目标任务保质保量完成。段家河镇以半年工作总结暨重点工作推进会为契机，精心部署，周密安排，传导压力，激发活力，再提党员干部干事创业“精气神”。

直面差距找原因。该镇全面总结上半年工作，深入分析当前存在问题，一针见血地指出了工作中进展不平衡、精品意识不强、思想不够重视等实际问题，分析总结了重点工作推进不力、落实不实的具体原因，通报了一批慢作为、不作为的单位和个人，提醒了作风涣散、执纪不严的苗头性倾向，重申了工作纪律和工作要求，为党员干部再树了规矩意识和责任意识。

理性分析定目标。安排部署下半年各项工作任务，要求镇村干部务必理性认识现状，客观分析问题，立足实际找原因，人人要通过查缺补漏定目标，定责任，倒排工期，加力加压，进一步统一思想，振奋精神，凝聚力量，务实重干，确保全年经济社会发展各项目标任务圆满完成。

扭住重点抓提升。为确保如期完成工作任务，该镇明确要突出党的建设这根主线，重点做好“两学一做”学习教育“回头看”，做到“六好”，实现“六有”，确保学习教育不走过场，真正让“两学一做”成为党员干部的精神动力。要聚焦“脱贫攻坚”硬仗，快速推进基础设施建设，想方设法促进产业发展，扎实开展结对帮扶，切实把脱贫攻坚工作抓实抓细，全力保障贫困群众的切身利益，帮助他们早日脱贫。要守住社会稳定“底线”不放松，下力气开展矛盾纠纷排查化解，全面开展安全大检查，确保和谐稳定，社会经济健康发展。要瞄准特色工作抓提升，精心建好示范园区，统筹规划美丽乡村建设，扎实开展“六位一体”示范创建，力争年度工作亮点纷呈。

从严管理转作风。为切实转变干部作风，加强干部管理，推动工作落实，提升工作效率，该镇结合“三项机制”，用活用优，给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑，让为官不为者让位。出台转作风、抓落实、促工作“百日行动”实施意见，解决干部队伍工作效率低下、服务意识淡漠、权责任务不明、令不行、禁不止等问题，切实用铁的纪律和制度锻造一支能打仗，打胜仗的狮子型干部队伍。