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旬阳深化医药卫生体制综合改革工作全面启动

作者: 发布时间:2016-12-19 14:18 来源:本站原创
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12月15日,旬阳县召开深化医药卫生体制综合改革启动工作电视电话会议,标志着新一轮深化医药卫生体制综合改革工作全面启动。县深化医改工作领导小组组长、县长陈红星作了重要讲话,县深化医改工作领导小组副组长、副县长王燊安排部署深化医改工作,会议由县深化医改工作领导小组副组长、县委常委、组织部部长邹仕海主持。

陈红星指出,深化医药卫生体制综合改革,是中央全面深化改革的一项重要内容,也是一项事关千家万户群众切身利益的重大改革。虽然我县自2009年以来在县级公立医院改革方面有一些破题,医疗环境、诊治水平等方面都有很大幅度提高,但仍然还存在医技人才短缺、资源分布不均和看病难、看病贵等现象,与人民群众对健康日益重视的需求还不适应,实施新一轮医药卫生体制综合改革,迫在眉睫,势在必行。陈红星要求,一要把握实情,形成共识。要精准认识当前我县医疗卫生事业发展的不足和短板,按照“小利益服从大利益、局部利益服从全局利益、个人利益服从集体利益”三个“服从”原则,本着“有利于患者就医、有利于卫计事业发展、有利于提高医护人员积极性”三个“有利于”的出发点,坚持问题导向,结合中央大势,稳固、加力推进医药卫生体制综合改革。二要扭住重点,全面启动。要处理好政府、市场、社会的关系,突出政府主导地位,做大做强公立医院,发挥市场调节作用,建立各类专科医院,满足群众多层次、多样化的医疗卫生服务健康需求;要处理好医院、医生、患者的关系,加强名医、名科、名院建设,强化医德医风建设,提高医疗卫生服务水平,严厉打击医闹、伤医行为;要处理好医疗、医保、医药的关系,坚持三医联动,破除“以药养医”,完善医保支付制度、加快推进分级诊疗改革步伐。三要加快推进,创新突破。继续推进公立医院院长年薪制、聘任制、任期目标责任制、医办分开和第三方考核评价机制,改革医务人员薪酬分配制度、职务职级晋升制度,提升医务人员工作积极性;积极探索财政投资与社会化融资相结合的医疗资金投入新路子,加快卫生医疗事业发展;出台高效有序的人才引进办法,大力引进专技人才、特殊人才和紧缺人才;要持续用力,推陈出新,追赶超越,探索更多旬阳模式和旬阳经验在中省推广。四要责任压牢,任务夯死。要带着“怎样落实责任、怎样完成任务、怎样破解难题”的思考,学习上级政策,分解改革方案,制定落实措施,限定完成时限,完成一项销号一项,确保改革工作顺利推进。要加强量化考核、督查督办,对工作推进不力的,要从严问责。

王燊要求各镇、各有关部门要肯定成绩,坚定信心,在巩固改革成果的基础上,进一步明确任务,攻坚克难,全力推进公立医院改革、药品供应和医疗价格改革、完善分级诊疗制度等十项重点工作,切实加强协作配合,强化宣传培训,提升改革的执行力。

县医改领导小组各成员单位负责人,县级医疗卫生计生单位负责人在主会场参加会议;各镇政府主要负责人,镇卫生院中层以上干部在各镇分会场参加会议。

【责任编辑:段全辉】