日前，旬阳农商银行被市委市政府授予第五届“安康市先进集体”荣誉称号，是全市金融系统唯一一家获此殊荣的单位。

近年来，旬阳农商银行内强素质，外树形象，科学提出“做优金融产品、做实金融服务、做牢风险防范、做大业务规模、做强品牌形象”工作总要求和“建一流班子、带一流队伍、强一流管理、树一流作风、创一流业绩”的工作思路，创新推出“中层干部管理、机构分类、员工分级管理、模拟二级核算、薪酬延期支付”正向激励约束机制，在全行上下推行挂牌上岗、亮明身份、去向公示、工作日志“四查制度”和违规积分管理、连带责任追究、薪酬延期支付、远程视频监控“四管制度”。行风评议连续两年居全县25个中省驻旬单位第一，连年获评“人民满意单位”。

企业文化是企业发展之源、先进之基。该行始终坚持以人为本，着力构建人本、制度和品牌“三位一体”的企业文化，对内注重形象塑造，对外彰显社会责任，把企业打造成员工价值展示的平台，素质锻造的熔炉，全方位加强网点小食堂、小书屋、小浴池、小菜园、小活动室“五小”建设，常年开展节日慰问、健康体检、扶贫帮困、问计纳言等活动，做到员工家庭状况、员工优缺点、员工业余生活、员工社会交往、员工思想变化“五清楚”，以此正人心、暖人心、稳人心、聚人心。始终把高标准的形象展示、服务发展和化德育善作为打造企业文化的丰富外延，形成了“适应新常态、增强危机感、树立责任感、提升精气神、强化执行力、发挥创造力”为指向的文化内涵，筑牢了企业成长和发展的基石，成功创建“全国模范职工之家”和第四届“全国文明单位”。

截至2016年底，该行存贷款余额达到78.9亿元和54.3亿元，占县域市场份额的60%强，近五年累放贷款182亿元助推县域实体经济转型发展，当年发放精准扶贫贷款6372户金额28270万元，完成年度既定任务的353%，当好了金融扶贫主力军。经营业绩连年进位全省十强“获标兵”，管理模式全省推广“树样板”，企业文化建设全省“立标杆”。