近日，在召开的全省县级公立医院综合改革试点工作总结会议上，旬阳县被省深化医药卫生体制改革领导小组授予全省2016年度县级公立医院综合改革先进县称号。

旬阳县自2014年被列为国家级第二批县级公立医院综合改革试点县以来，县委、县政府高度重视，坚持以推动公益性回归为目标，紧紧围绕“破除以药补医，改革补偿机制”这个核心，在推进县级公立医院综合改革进程中进行了积极探索，建立健全了医改投入补偿机制，形成了“两升两降三加强”(提升保障水平、提升医疗服务水平，降低药品价格、降低医疗服务价格，加强医疗服务体系建设、加强卫生人才队伍建设、加强医疗服务机制建设)的县级公立医院综合改革模式。

2016年以来，该县以建设健康旬阳为突破口，全面建立医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、综合监管、保障支撑六大体系，完善政府保障、监督监管体制机制。在卫生投入、大型医疗设备、基础设施建设、零差率补助、人员补助和基本支出等方面进行补贴和补助。在全市率先推行县级公立医院管理运行机制改革、人事制度改革、绩效考核和收入分配制度改革，率先实行医管会领导下的公立医院院长负责制，改革了内部运行机制，实行公立医院院长年薪制，推进管办分开和第三方考核评价机制。在全市率先开展直接挂网药品议价工作，有效保障了群众用药需求。大力推行便民惠民措施，实施了医联体区域内一体化管理，建立了分级诊疗、家庭医生签约服务体系，真正实现了“小病不出镇、大病不出县、首诊在基层”、90%的住院病人留在县域内的目标。