为贯彻落实省委“三项机制”，鼓励党员干部追赶超越、奋发有为，充分调动党员干部干事创业的积极性，推动水库移民事业跨越发展，县移民局紧密结合工作实际，强化措施确保“三项机制”落地生根见实效。

提高认识，狠抓学习。以深化“两学一做”学习教育为契机，强化党员干部思想教育，引导党员干部深刻认识“三项机制”是新常态下奋力追赶超越、加快率先发展的重要保障，是推动干部作风转变的有力抓手，是激发干部干事创业的动力支撑，要坚持学机制、建机制、用机制，将贯彻落实“三项机制”转化为助推年度目标任务圆满完成的有力助手，为“一强五好”陕西强县建设做出积极贡献。

建章立制，狠抓落实。把贯彻落实“三项机制”，与“亮晒作”全员行动、开展“先锋行动党旗红”主题实践活动、脱贫攻坚、重点项目建设等工作结合起来，制定出台了《旬阳县移民局“三项机制”实施细则》，把落实省委“三项机制”贯穿到全面从严治党、从严管理干部等具体工作中，进一步激发党员干部干事创业的激情和动力，引导党员干部立足本职岗位，勇于创新、敢于担当、积极奉献。

强化督查，狠抓实效。将“三项机制”作为移民干部队伍建设的基本遵循，与年度目标责任考核相结合，以工作实绩为依据，借助全员电子考绩系统，加强对干部的日常管理评价，为能干事、想干事、会干事的干部“点赞”，向不想为、不会为、不敢为的干部“亮剑”，增加干部的责任感和危机感，不断提升工作效能，促进各项工作再上新台阶。