“先锋行动党旗红”主题实践活动以来，县农林科技局党委在系统14个支部内全面推行以“支部书记联委员，支委委员联党员、干部、贫困户;带动政治素质党性修养和业务水平工作业绩双提高”的“双联双带”工作机制，下力气，出实招，激励党员干部立足岗位抓提升，形成党建引领、追赶超越、争先创优的工作局面，真正与群众零距离心贴心。

一是干部教育常抓不懈，提高连带人员能力。己强则人随，打铁还需自身硬。要求支委委员、党员干部先学一步，先行一步，先干一步，以身作则，以上率下，争先创优当模范。在全面提升连带人员的能力培养的同时，抓住“三会一课”“干部大讲堂”“党建活动日”等时段，持续开展以政治理论、法律法规、业务技能、先进文化、前沿理论为主要内容的干部教育培训，达到全面提高、共同进步。已开展干部集中培训7场1800余人次，进镇入村开展科技培训60余场次，真正将“两学一做”常态化，深入化。

二是建立责任追究连带制，全方位传导连带压力。要求包联责人除了完成自己的本职工作外，还要对连带的股室、人员实施连带管理，找准党建工作与业务工作的契合点，通过“评先进、树典型，亮警灯、追责任”的精细化管理模式，达到人人有压力，个个有责任，共同推进精准脱贫、志愿服务、“一诺双评”、产业发展等各项工作。系统共评选月选进42人，季先进16人，连带约谈4人次，发督查通报4期，指名道姓批评6人次。

三是拓展连带领域，真正成为群众的“贴心人”。 建立连带台帐和谈心谈话制度，对党员、干部的工作落实、作风动向、思想动态，家庭建设等方面全面掌握，协助解决工作困惑和生活困难。对脱贫户进行政策宣传、信息咨询、民意收集、倡导新风、引导增收、探索发展。通过面对面沟通、心贴心帮扶，真正形成抓示范、强带动、全覆盖、全提升的局面。