“百日冲刺”脱贫摘帽总决战打响以来，构元战区优化战略战术，进一步整合联村包组入户帮扶力量，对照“57”脱贫标准，夯实政策落地。“地毯式”全覆盖推进脱贫进程，提升群众满意度，确保如期实现脱贫摘帽目标。

建立领导联村、干部包组工作机制。战区指战员在原包帮贫困户的同时，细化联村包组包户责任。以“网格”式将130余名镇村组及驻村工作队干部安排到村、到组、到户结对包帮，确定每个村民小组3-5名包联干部,每名干部包联10户以上。对照“577”脱贫标准，对所有农户全覆盖进行一村一户一人逐项细致研判，查找工作短板和差距，一户一策解难题。

脚下沾泥土，一线解难题。战区领导班子成员、包组干部每周到村工作不少于3天，村干部每周在村工作不少于5天，包组干部每月入户不少于3次，对举家外出的农户每月电话联系不少于1次，周末村干部在村工作至少保证2名。加大政策宣传力度，面对面与群众沟通交流。入户找短板，因户施策，解决群众所需、所想、所盼的困难和问题，全面提升群众满意度。

严明工作纪律，增强战时紧迫感。提高政治站位，保证在村工作时间，提升工作效率，凝聚心思和精力，全力投入“百日冲刺”攻坚拔寨，逐村逐组逐户督战水、电、房等项目入户进度，做到政策一户一讲，档卡一项一查，问题一个一改，确保入户全覆盖。按时间节点、质量标准按期完成问题短板“清零”目标。为确保攻坚工作成效，镇纪委加大跟踪问效，对违反工作纪律者，将按战时纪律严肃问责。