关于进一步加强政务信息工作的通知
名称: | 关于进一步加强政务信息工作的通知 | ||
索引号: | CD-xzfzfbgs-zfbwj-zfbwj-2013-0024 | 公开责任部门: | 市政府办公室 |
成文日期: | 2008年05月23日 | 文号: | |
公开目录: | 政府办文件 | 公开形式: | 主动公开 |
信息时效性: | 有效 | 公开日期: | 2008-05-23 09:34 |
今年,我县被省政府确定为全省政务信息直报点。为进一步提高政务信息工作水平,确保对省政务信息直报工作顺利开展,现就有关事项通知如下:
一、高度重视政务信息工作
政务信息工作是各级政府、各部门和单位的一项重要工作。及时、准确、全面的反映社会经济发展中的重要情况,对于建立健全高效灵敏的信息反应机制,实现科学决策、保证政令畅通具有重要意义。当前和今后一个时期,我县处于经济社会突率先破发展的关键阶段,随着经济社会的快速发展,一些新情况、新问题不断涌现,突出工作中的重点、难点、热点,扎实做好政务信息工作,是保证经济社会突破发展顺利实施的必然要求。去年我县被省委、省政府确定为扩权县,今年又被确定为全省政务信息直报点,成为省政府掌握全省经济社会发展情况、社情民意的重要窗口,这对我县政务信息工作既是鼓舞、鞭策,同时,也提出了更新更高的要求。因此,各乡镇、各部门一定要统一思想,高度重视,切实增强使命感和责任感,切实做好政务信息工作。
二、不断提高政务信息报送质量
一要及时报送信息,确保信息的时效性。凡是需要县政府及时掌握、立即处理的重要情况和紧急信息,都要迅速收集上报。特别是重大突发性事件,重要社会动态,紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况,要做到随时发生随时报送,向县政府报送最迟不得晚于事件发生后2小时,并要续报事态进展、处理措施和原因,以及造成的后果和工作进展情况。二要准确报送信息,确保信息的真实性。要加强对信息的分析核实,确保信息准确无误,务求内容详实、数据准确、情况清楚;上报信息由单位分管领导同意,重大信息必须由主要领导亲自把关后上报,信息工作人员不得擅作主张。三要全面报送信息,确保信息的完整性。要坚持全方位、多领域、多层次地报送各个领域、方方面面的重要信息,防止以偏概全;要切实加强调查研究,花大力气、下苦功夫将零散、孤立的信息归纳整理,将不完整、浅层次的信息转化为深层次、综合性的高质量信息;要做到喜忧兼报,如实反映真实情况和问题。同时,要突出对本单位全年重点工作及进展情况信息的及时报送;加强对上级重要政策出台后跟踪信息的报送,包括基层的贯彻实施情况、反映、建议,实施中存在的问题等;加强工作经验类信息的挖掘和报送,积极发现、推广一些典型的具有推广价值的经验和做法,特别要加强问题类调研后信息的报送。
三、加强政务信息工作规范化建设
一要明确政务信息报送方式和任务。县政府信息中心是对省报送政务信息的主渠道,是全县各类政务信息的汇总点。对于各类政务信息,各乡镇、县政府各工作部门在按系统上报主管部门和上级部门时,必须同时报送县政府信息中心(电话:7221071、7202747,电子邮件:xunyang@xunyang.com.cn),每月上报信息不少于4条,全年上报调研类信息不少于3条,通过网络报送重要信息的,要及时和县政府信息中心电话沟通,以免耽误处理时间。二要健全政务信息工作制度。《旬阳县政务信息工作暂行办法》是我县政务信息工作的指导性文件,各乡镇县政府各工作部门在认真执行的基础上,要结合各自实际,研究制订本单位的办法,探索建立政务信息采编、审核、查办、奖惩等制度,确保政务信息工作有章可循。三要大力加强政府网站体系建设,进一步健全和完善政务信息工作网络体系,形成全县政府系统内部网络相互联接、相互沟通和协作的信息网络平台,着力拓宽信息渠道,扩大信息来源,通过点、线、面结合,真正形成政务信息工作快速灵敏、稳定长效的运转机制,以提高政务信息服务水平和效率。
四、强化对政务信息工作的组织领导
一要保证人力。各乡镇、县政府各工作部门要把政务信息工作摆在重要位置,认真研究部署,精心组织,狠抓落实,在配备人员、改善工作条件等方面给予大力支持,全力确保政务信息工作的高效运转。要明确1名领导分管政务信息工作,保证信息工作人员(兼职)达到1人以上,并保持人员相对稳定。分管领导和信息工作人员名单及联系电话要在2008年4月20日前报县政府信息中心备案。二要加强培训。加大对政务信息工作人员的教育培训,积极为他们创造必要的学习和培训条件,各乡镇各部门也可派员到县政府信息中心跟班学习;政务信息工作人员应注意加强自身能力建设,在政策理论、综合分析、调查研究、文字表达等方面,不断提高自己的业务工作水平。三要严肃考核。建立政务信息工作考评制度,加大政务信息工作考核奖惩力度,本着表扬与批评相结合的原则,将对各单位信息报送的数量、质量以及信息工作机制建立、完善情况进行综合考核评比,并将政务信息工作纳入绩效考核,长期不向县政府报送信息的将按有关规定扣分。特别要严肃政务信息工作纪律,认真落实重大信息迟报、漏报、瞒报、虚报责任追究制度,对酿成严重后果的,将通报批评,并追究有关负责人和主要领导的责任。
二○○八年四月七日
- 上一篇:关于进一步加强安全生产三基工作的实施意见[ 09-26 ]
- 下一篇:旬阳县2008年矿产业非税收入考核办法[ 08-12 ]