今年8月，经县政府研究并报安康市人事局批准，计划公开招聘中学教师90名。但因报名人数不足，实际只招聘中学教师67名，实际招聘人数与招考简章的计划人数相差23人，其中高中少招15人，初中少招7人，职中少招1人。根据2008年8月21日县招考领导小组会议“招聘中学教师所造成缺额的指标保留到年底”的精神，经县政府批准，同意县教育局公开补充招聘23名中学教师。
　　一、招聘计划：本次补充招聘高中教师15名、初中教师7名，职中教师1名。具体科目、人数如下表：

　　二、应聘条件：已在旬阳县人劳局人力资源中心办理了报到手续的2008年（含2008年）前未就业的第一学历为全国普通高等院校统招本科毕业且持有教师资格证的（职中专业课教师除外）可参加招聘（非旬阳籍考生报名时必须提供本人档案），同时应符合如下条件：
　　（一）热爱党的教育事业，具有从事教育教学工作所需的专业知识和能力，身体健康，服从分配。
　　（二）第一学历为全国普通高等院校统招本科毕业，持有本科毕业证、学位证、教师资格证（应聘高中教师者应持有高中教师资格证，应聘初中教师者应持有初中或高中教师资格证）。
　　（三）应聘职业中学专业课教师者，应为全国普通高等院校统招电子商务类专业本科毕业生，且持有毕业证、学位证。
　　三、报名：报名工作于2008年11月3日在县教育局集中进行（截至当天下午17：00，逾期不予受理）。符合招聘条件的人员，报名时需持第一学历毕业证、学位证、教师资格证、身份证原件及复印件，同时填写《旬阳县公开选招中学教师申请志愿表》、交两寸近期正面免冠照片2张、考试报名费200元。在填报招聘志愿时除中文、政教、历史、人文教育专业本科毕业生可填报地理学科外，其余专业只能填报自己所学专业相应学科教师志愿。
　　四、资格审查：报名当日由县人劳局对报名人员的资格先进行审查，合格者方可参加报名及考试。
　　五、考试：凡参加招聘人员，必须参加由人劳局、教育局、监察局统一组织的考试。考试时间定于2008年11月4日9：00至17：00，地点为师训教研中心，考试的形式为讲课和答辩（满分为100分）。讲课前给每位考生一个小时的讲课和答辩准备时间。讲课内容为现行高一、高二各学科教材（必修）中的各知识点，所需教材由各考生提前自行准备。
　　报考职中专业课教师的，由职中另行组织面试、考察，结果报县招考领导小组批准录取。
　　六、录用及管理：考试结束后，按照考生所得分数，分学科按成绩排序予以公示。以各学科招聘名额由高分到低分、先高中后初中的顺序录取，录取到最后一名，如遇有成绩并列则一并不予录取。凡考试成绩低于65分（含65分）的或在公安机关有违法违纪记录的，或组织、参与违规上访无理取闹的，不予录用（在公示期内必须提交政审表）。初录人员（按1：1比例确定）必须参加由人劳局统一组织的体检（体检时间为2008年11月5日），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格人员名单向社会公示，公示期7天。对公示无异议的，提交县招考领导小组审定，由县人劳局办理录用手续。被录用教师根据各中学师资缺科情况分专业安置到高中或初中任教。被录用人员必须服从分配，并按时到岗，对不服从分配或不按时到岗者，视为自动放弃。
　　正式录用人员一律进行人事代理，实行聘用制管理，与用人单位签订聘用合同。录用人员实行见习试用制度，见习试用期（一年）包括在聘用期限内，见习试用期满合格的，办理转正定级手续，签订正式聘用合同，予以正式聘用，并送人劳局鉴证备案。不合格的，取消聘用。见习试用期及转正定级后工资待遇按照国家有关大中专毕业生参加工作后工资政策执行。应聘后五年内不得调动工作。
　　六、监督检查
　　招聘的所有环节均由县监察机关派员监督，成绩以考试总负责人及监察人员签字认可公布的分数为准。
　　本简章解释权归县教育局。
　　咨询电话：7202539 7204691 7202938
　　监督电话：7222078
　　附：招聘初中教师分配的学校一览表

旬阳县人事和劳动社会保障局

旬阳县教育局

旬阳县监察局

二00八年十月二十九日

招聘初中教师分配的学校一览表