“要严守规矩，过好清廉关。不光要管好自己，不放松警惕，不降低标准，不优亲厚友；还要管好家人和亲属……”2月7日，在金寨镇会议室里，村（社区）“两委”干部正在上着村（社区）换届后的“第一课”。

为进一步强化新一届村（社区）“两委”干部廉政意识，提升履职能力，尽快适应角色和新岗位，迅速进入工作状态，确保村级班子平稳有序运转和各项工作高效无缝衔接，金寨镇专门实施“套餐”服务，为新一届村（社区）“两委”干部上好“第一课”，扣好上任第一颗“扣子”。‍

该镇把落实谈心谈话制度作为基层组织建设及党风廉政建设的重要一环。换届完成后，立即组织召开新一届村（社区）“两委”干部谈心谈话会，通过谈通思想、找准问题，促进工作顺利开展。要求新当选村干部要把办好实事作为第一本分，在任职期内，做群众看得见、摸得着、有成效的实事好事，不辜负广大党员和人民群众的信任；要凝神聚力，扎实做好各项工作任务，确保村（社区）各项工作有序开展。‍

2月7日，该镇召开新一届村（社区）干部集体廉政会，组织学习村民自治相关工作政策，镇纪委对《中国共产党纪律处分条例》部分条款专题学习，警示基层党员干部坚守底线，不越红线，政治清白，做事明白，始终做到为民务实清廉。要求新任村干部以“上任即开考、起步就奔跑”的状态投入到工作中，以时不我待的紧迫感投身到镇村发展中。‍

该镇召开了新任村干部集中培训会，旨在帮助新任村干部调整状态、适应岗位，把握形势、掌握政策，理清思路、鼓足干劲，以崭新面貌投入全新工作，全力推动村（社区）各项事业再上新台阶。鼓励大家要以高度的政治责任感积极主动作为，注重能力提升，认真履职尽责，更好地服务群众、干事创业，为实现全面乡村振兴做出贡献。‍

全体村干部纷纷表示，通过丰富的教育培训，不仅为自己廉洁履职指明了方向，还明确了什么事能干，什么错不能犯，要结合村实际，服务好村民，谋求好发展。