为全面贯彻旬阳市委、市政府下发的“四项制度”，推动镇域经济社会高质量发展，城关镇坚决扛起“争当表率、争做示范、打造品牌、树立样板、走在前列”的使命担当，秉承“志存高远  务实笃行”的城关精神，努力在发展理念上做好融入与服务，在产业布局上统筹传统与新兴，在民生福祉上兼顾优质与均衡，不断提升中心城区“首位度”，争当旬阳全面崛起“领跑者”。

聚力攻坚之势引领城关大发展

“全镇上下要以此次项目集中开工为契机，坚定‘干则干好、干则必成’的信念，各级党员干部要有斗志、在状态、抢时间、拼速度、比干劲、抓落实，以高质量项目推进城关经济社会高质量发展，为助力旬阳全面崛起做出更大贡献！”在1月16日城关镇举行的2022年一季度重点项目集中开工仪式上，镇党委书记朱代富信心十足。

本次开工项目涵盖了迎丰园现代农业产业园建设、现代物流园区扩建等6个项目，总投资5.2亿余元，辐射新型工业、基础设施、城市建设、现代养殖等多个领域。随着一大批项目动工兴建，必将为镇域经济社会发展注入源源不断的动力，成为聚集发展新动能、实现产业快升级、提升城市高品质、保障民生新高度的“生力军”和支撑点。

城关镇高度重视项目建设和招商引资工作，始终坚持“项目为王、工业为重”理念，大抓招商、抓大项目，围绕区位优势和资源禀赋，结合“十四五”规划编制，科学布局谋划一批大项目、好项目、强项目，迅速掀起了项目建设的热潮。下一步，将继续从民生出发，依托地理区位优势，立足乡村振兴，建设一批农旅融合、科技创新的新项目。

坚定崛起信心实现工作新跨越

年末岁首，为保证高质高效完成各项工作，城关镇建立重点工作“三单”交办的工作落实机制，每月对重点工作进行分解具化，明确工作任务、标准、时限和具体责任单位、责任干部，月初进行文件印发、会议交办；月中下发任务落实督查清单，建立工作督导组，对月初的任务清单落实情况进行跟踪问效，查看进度，查摆问题，对存在的问题下发整改清单，限定时限，逐项完善；月底上报工作落实清单，每月末召开一次党委扩大会，对当月工作完成情况进行问效问责、对标清零，已完成的任务要有结果，未完成的任务要有原因，确保事事有人管，件件有着落。

“我们将借力中核集团在李家台村驻村帮扶的优势，全力打造乡村振兴样板村，目前正在请设计公司为李家台进行综合设计，‘一带两心六园’的设计方案已基本成型，我们将借助部门支持和市场发展带来的机遇，进一步强化工作落实”。谈到李家台乡村振兴样板村工作，专班副指挥长、镇人大主席李姜信心十足。为统筹抓好当前疫情防控、巩固衔接、环境整治、社会稳定等各项重点工作，镇党委、政府始终坚持管事管人、制度先行，先后分别成立了多个领导小组，党政主要负责人分别担任组长，组建专项工作组，根据行业分工，由各分管领导担任责任组长，设立专班，一体推进。

目标明确，才能定位好前进的方向；任务清晰，才能把握好奋斗的路径。围绕“六大主攻方向”，城关镇进一步强化责任担当，夯实工作责任，落实过硬措施，奋力推动城关大跨越大发展。

转变干部作风推进工作大提升

“作风建设是永恒课题”。如何避免“短期效应”，怎样巩固改进作风的成效、将各项制度落到实处、各项工作如期完成？一直是镇党委、纪委思考的问题。

城关镇坚持要抓工作落实，先抓作风建设，工作内容千变万化，只有确保干部作风务实，不漂浮，不弄虚作假，才能确保如期高效完成各项工作。通过主要领导分片督查、行业站办专项督查、纪委行业重点督查“三线”工作法，开展阶段性工作督导检查22次，确保了各项工作如期完成。同时，结合工作实际，全面推行《“评、当、树”绩效考核办法》、《村（社）干部精细化管理办法》，对全体干部履职尽责情况进行逐月、逐季、逐年量化考核，实行“月评先进、季当标兵、年树模范”，充分调动了干部工作积极性和创造性，激励干部能干、敢干，愿意干、干得好，营造全镇干事创业的良好氛围。

新年伊始，开局良好。在全镇勠力同心抗击疫情、推动经济高质量发展的关键时期，旬阳市委、市政府出台了“四项制度”，为城关镇提供了强有力的行动指南，全面贯彻落实好“四项制度”，在全镇范围内形成层层传达，逐级落实，个个担当，人人负责的良好局面，凝聚力量推动镇域经济社会高质量发展，将成为城关镇面对新挑战、抢抓新机遇的重要课题。