甘溪镇落实管理、协作、督查、考核机制，以“林长制”促进“林长治”，全面提升镇域山水林田湖草生态系统功能。

创新管理机制。加快建立森林资源网格化管理体系，确保每块林地都有两级林长和专职护林员、天保护林员负责管理。全镇选聘专职护林员4名、生态护林员156名，建立镇村组林长资源网格化管理体系，切实将森林资源保护重心向源头转移。各村路口设立了林长责任公示牌，公示了责任人、联系电话、具体职责，确保全镇153130.8亩森林资源安全。

落实协作机制。按照属地管理原则和“一林一警”原则，由镇党政主要领导担任镇级林长，镇联村领导担任镇级副林长，各村（社区）党支部书记担任村级林长，村（社区）两委委员担任村级副林长，镇派出所所长担任警长，每月进村协同开展林区巡察，同时，包联村组的镇属成员单位按照职责分工，各司其职，搭成协作对子，密切配合、协调联动，使涉林案件侦办、监督落到实处。

强化督查机制。建立实时监控和实地核查相结合的常态化森林督查机制，及时掌握森林资源动态变化，提高预警预报和查处问题的能力，提升森林资源保护发展智慧化管理水平。充实森林资源监管力量，积极配合林业综合执法，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，维护林区和谐稳定。  

严格考核机制。镇政府将林长制工作纳入镇对村目标责任考核，强化日常工作督查督办、检查通报，由镇纪委负责对林长制工作实施情况进行监督执纪问责，依法依规追究生态保护工作中存在失职、渎职行为的镇村干部责任，及时查处党员干部破坏森林资源的违规行为。对出现重大失误的村（社区）、单位和个人，该镇将会同上级有关部门进行追责问责。