“白柳镇2021年度目标责任考核位居全市优秀格次，实现了市（县）对镇目标责任考核‘七连优’。”当看到镇微信工作群分享的消息后，白柳镇全体干部瞬间沸腾了。

秋风送硕果，白柳传捷报。面对责任与压力，近日，白柳镇紧紧围绕“三个强力”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，由点到面、由表及里，清单化、节点化推进各项工作，再续新华章。

迅速传达，强力学精神。镇党委把学习全市2021年目标责任考核总结表彰大会、全市作风建设大会等工作会议精神作为当前一项重要工作来抓，采取“集中学习+个人自学”相结合的模式，及时召开党委（扩大）会议传达学习会议精神，结合本镇实际，认真总结当前工作，安排部署重点工作，积极谋划下阶段工作思路。同时，要求各村（社区）要对会议精神做进一步的传达落实，在全镇党员干部中掀起学习热潮，真正让会议精神入眼、入脑、入心。

细化措施，强力抓落地。结合全市会议精神，该镇紧密对接镇党代会、镇人代会擘画的发展蓝图，立足镇情实际，就加速推进年度目标任务和当前重点工作再鼓士气、再添举措。一是以任务到天、责任到人的反向倒逼机制，全速推动老龙沟村乡村振兴示范村建设、人居环境整治等重点项目建设。二是以精细管控、建好台账的务实管用措施，持续抓好疫情防控工作。三是以常态监测、用情帮扶的工作模式，助力巩固衔接“百日提质”持续推进。四是以广泛动员、用活政策的有效激励办法做好庭院经济建设工作。五是以进群众门，入群众网，知群众情，解群众忧，暖群众心的工作举措，持续做好信访维稳工作。

从严督考，强力见成效。镇党政办、镇纪委办联合对公务接待管理、镇村干部管理、请销假、值班值守等制度进行修订完善；镇纪委办、镇狠抓落实办在原有督查考评的基础上，继续在“深入”上聚力用劲，在“落地”上务求实效，采取随机抽查、暗访检查等多种形式，对部署的工作开展督促检查、强化跟踪问效；要求镇领导班子成员当好督考第一责任人，对照市上安排定期到分管领域或包联村（社区）听取汇报、调研破难，切实当好发展的推手，以一严到底的纪律要求和宽严相济的考评制度确保各项工作落实见效。