律回春晖渐，万象始更新。1月31日上午，城关镇召开镇村两级干部会议，发出了“聚力‘八个一’助推‘八个新’”的号召，部署了“强力推进“三个年” 全力抢位第一方阵”工作，推动形成了“乘势而上、高质量发展”的浓厚氛围，动员全镇上下争先创优，砥砺奋进，开新局、创佳绩，以实干实绩奏响城关高质量发展最强音。

干什么？继往开来启征程

“听完讲话，我心里确实深有感触，春节期间我们平均每日游客上千人次，今年新项目建成后，游客肯定翻倍呢！”李家台村支部书记王东激动地说道。

2022年，面对复杂多变的疫情形势、持续下行的经济压力，城关镇围绕市委“三个增长、三个必须”发展目标，在困境中求突围、在拼搏中稳增长、在竞争中走前列。项目建设有序推进。围绕“1226”乡村振兴示范建设，投资1.2亿打造李家台乡村振兴样本村，建成望江亭茶榭广场、观景台、50亩灵芝园等17个项目，20间特色民宿正在建设，集文化体验、珍馐风味、民宿康养、自然采摘、游乐拓展“五大体验”的李家台村逐步打破城区近郊旅游“空白”；产业发展质效双增。按照“一村一品”布局林果产业，实施桃园、大樱桃、拐枣、狮头柑等特色林果业提质增效1000亩，乱滩沟、两岔河、岩湾等村的狮头柑、枇杷、仙桃已远销全国，成为“城关名片”；经济运行稳健有力。超额完成非工及工业固定资产投资13.37亿元，入库项目27个（总投资22.27亿元），占全年任务115.76%，工业产值101.89亿元，同比增长18.2%，招商引资6.96亿元，同比增长130%……着力培育全镇强大的经济增长极，较好地稳住经济大盘，对全市经济的支撑牵动作用持续增强。

怎么干？蓝图绘就抓落实

“在总结成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足，我们要秉持“八个一”的态度，在‘三个年’的机遇与挑战中，开创“八个新”的局面！”镇党委书记朱代富的声音铿锵有力。

城关镇有深厚的产业底蕴，有强大的工商基因，有领跑的雄厚实力，有巨大的成长潜力，有磅礴的政企合力。唯有扬帆启航、奋楫争先，才能在“一强五好”陕西强市建设中抢占先机、赢得优势。要创新破难“快建设”。继续推行“六个一”包抓机制和专班负责制，全面开工廊桥特色街区建设等45个新建项目，强力推进党家坝四星级酒店等21个在建项目，提前准备旬阳市通用航空项目等34个筹建项目，上足人力、开足马力、倒排工期、挂图作战、昼夜施工，江南河堤路建设已发布清表公告。要持续发力“优环境”。广泛凝聚“人人都是营商环境、事事体现营商环境”的共识，进一步简化环节、优化流程、精细服务、提高效率，做到全流程跟踪、全过程服务、“一站式”办结。要强化作风“建队伍”。继续以“三单三线三评”为抓手，推进绩效考核，引导全镇上下追赶比拼、担当作为，坚持领导带头，实施周安排、月调度、季分析，扎实推动责任、工作、任务“三落实”，以实施“雏鹰培育”“领雁提能”“群英竞赛”“群众感知”四大活动为载体开展干部教育，培养造就一批高素质镇村干部队伍。

如何干好？树立模范鼓干劲

会上，为进一步激发干部新担当新作为，对先进的集体和个人现场颁发荣誉证书，肯定了他们在过去一年的付出，希望他们在今后的工作中发扬先进表率。

“没有想到我竟然被评为‘2022年度模范干部’，绝对是我工作20多年来最振奋人心的一次表彰！下一步，我将带领项目办干部当好主人翁，充分发挥项目建设‘主攻手’和‘粘合剂’作用。”根据城关镇精细化管理机关事业单位干部绩效考核办法，强化落实“三单三线三评”工作机制，克难攻坚、真抓实干的镇重点项目办公室主任王睿通过民主测评当选了“年度模范干部”。

“通过月评先进、季选标兵、年树模范的激励方式，对镇村干部履职尽责情况逐月、逐季度、逐年进行量化考核，弘扬先进、树立标杆，引导干部主动找差距、走前列、去冲刺。”镇党委书记朱代富介绍。

“我们村获得了‘人居环境改造及庭院经济先进村’和‘综治维稳先进村’的称号，今年我想向‘特色产业先进村’的目标奋斗，带动全村村民一起增收致富！”晏坪村支部书记薛建波豪情壮志，被评为先进的村社和个人还现场喜提“年终奖”，大家都满心欢喜，对今年的工作更有干劲了。

锚定新目标，奋楫再出发。当前，城关已经站上了新的历史起点，踏上了高质量发展的新征程。城关镇将在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，全力以赴抓好各项目标任务，为城关镇高质量发展而努力奋斗！