全市编办主任会后，旬阳市委编办高度重视，迅速行动，第一时间传达学习会议精神，结合实际，细化举措，以“四个聚焦”力求学习到位、落实到位。

聚焦学深悟透，高站位领会精神。及时召开全体干部会议，结合学习传达全国、全省编办主任会议精神，认真学习领会会议精神，进一步提高政治站位，统一思想认识，结合工作、人员实际，准确研判机构编制工作新形势、新任务、新要求，切实把思想和行动统一到全市编办主任会议精神上来，切实增强责任感和使命感，力促新一年各项工作创特色出亮点。

聚焦重点任务，高质量推动落实。围绕安康市编办主任会议精神和市委、市政府中心工作，对标2023年机构编制重点工作任务，树牢“五个一”理念，理清思路，细化举措，精准施策，统筹推进机构改革、镇社会治理创新改革试点、权责清单动态调整、事业单位登记服务、机构编制管理日常工作等重点任务落地落实落细；进一步推进体制机制创新，调整优化职能配置、编制动态调整，用足用活周转池政策、落实编外用人管理政策、创新编制管理供给方式，科学分析研判机构编制动议事项，统筹调配机构编制资源，着力打造机构编制工作新举措，增强服务保障能力。

聚焦严明纪律，高标准守住底线。严格落实《条例》及其配套法规制度，强化机构编制纪律意识、红线意识和规矩意识，严把机构编制“入口关”“审核关”，规范机构编制合法合规性审查和动议论证程序，管好用好机构编制实名制网络信息系统，做到机构限额、编制总量“两个不突破”；做实机构编制督查、纳巡、审计、 “三定”“九定”执行情况评估、事业单位履职评估考核等工作，强化结果运用，实行不定期检查和跟踪问效，不断加大机构编制刚性约束。

聚焦自身建设，高要求建强队伍。结合“三个年”活动，强化政治引领，聚焦政治、能力、作风“三个过硬”和“勤快严实精细廉”要求，开展抓学习、强能力，抓党建、强活力，抓服务、强形象，抓纪律、强作风“四抓四强”活动，锤炼干部学习分析、调研剖解、改革创新、沟通协调等方面能力；办好机构编制讲堂，继续开展业务培训和岗位练兵，深研机构编制业务，实现干部队伍理论大学习、业务大提效、作风大转变、效能大提升，锻造政治素质过硬、忠诚履职担当的机构编制干部队伍。