为办好石泉人民满意的教育，推动教育事业高质量发展，石泉县围绕“石泉人不把孩子送到外地上学”和“石泉教育质量全市前茅全省一流”的奋斗目标，探索创新机制体制，狠抓工作落实，力争通过三年努力，实现教育发展水平全面提升，教育质量跨越发展。

以创建“三个一流”引领全县教育事业。一是创建一流教体局长。按照“懂专业、精业务、会管理”的选人原则，优选教体局领导班子成员，建立梯队后备干部库，推行述职点评，实行末位淘汰。二是创建一流校长队伍。实施能人兴校，探索建立校长职级管理与相应薪酬相挂钩的岗位职级制度，建立推行党组织领导下的校长负责制，试行引进知名校长自主办校，实施名优校长培养，狠抓校长队伍管理。三是创建一流教育质量。深化用人制度改革，强化教师队伍管理，优化教书育人环境，加快推进教研教改，全面培养优质生源。

以强化“五教”振兴全县教育事业。一是强化尊师重教。全面落实经济社会发展规划优先安排教育发展，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，财政资金优先保障教育投入“三个优先”，合理、适度、超前配备教育资源，落实好教师关怀，并在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。二是强化人才兴教。围绕“育才、引才、留才、用才、励才”，采取超常规措施，着力解决人才短缺问题，提升教师队伍整体素质。三是强化创新强教。创新人事管理、办学模式、课堂教学和考核方式，提升教育管理和发展水平。四是强化质量名教。提升整体综合素质，狠抓高中教育，促进各类教育协调发展，培育特色品牌，推进智慧教育，提升教育教学质量。五是强化从严治教。以党建为引领，推进依法治校，建立健全教师退回管理制度，强化教师队伍作风建设，树立教师队伍为人师表的良好形象。

以开展“三爱”活动践行爱教精神。把培育和践行爱校如家、爱生如子、爱岗敬业的“三爱”精神作为提升石泉教师队伍内生动力的重要抓手，在全县教师队伍中开展“三爱”主题实践活动，让“三爱”精神成为每个教师的价值追求，引导全体教职员工投身教育事业，真正把学校当成自己的家，把学生当成自己的孩子，把教书育人作为实现价值的崇高职业，为实现教育振兴贡献力量。