今年以来，石泉县基层党建实行清单式管理，倒逼目标任务，构建起了全方位的党建责任落实体系。

重点清单凸显“量体裁衣”。突出问题导向，注重体现个体差异，分领域建立党建机制，在全县“贯穿一条主线、开展一项活动、实现三个提升、做到三个强化”的“1133” 总体思路上，健全落实城市党建 “三级联动”共驻共建机制，4个社区全部实行“兼职委员”制度，2700余名在职党员到社区报到领岗、承诺践诺；扎实开展机关党建“五规范”、国企“四强四优”、学校“三联两当一满意”、非公和社会组织“党建引领企业振兴”活动，全县创建示范党支部50余个。

季度清单凸显“量体定制”。对全年基层党建工作任务进行分解，逐季部署党建目标任务，以简单明晰的表格形式，细化工作内容，明确任务和完成时限，每季度初将各领域3—5项党建重点工作任务下发至党委(党组)落实。目前，已下发前三季度的党建任务清单，基层党建工作做到了条目化、项目化、责任化，各项目标任务有力推进。

问题清单凸显“精准到点”。实行党建工作季度观摩点评，主要领导交叉观摩检查，采取听取介绍、查阅资料、实地查看、座谈交流、片区测评等方式，分领域对27个党(工)委党建工作开展情况进行了现场观摩点评，下发整改通知43份，限期整改问题120余个，要求对问题对症下药，迅速制定整改清单，细化整改措施，明确整改责任，实行“问题台账”销号管理。同时，倾力打造池河至迎丰、城关至两河、后柳至熨斗3条基层党组织标准化示范带，确保基层党建工作抓常抓细抓实。