为加强乡镇人才队伍建设，提高工作人员业务水平，激发干部职工内生动力，5月中旬以来，县人社局相继对全县11个镇开展了人事管理相关业务知识培训，对事业单位人员职称（技能）晋升与聘用做了详细地讲解。

参会人员纷纷表示，此次培训涉及每个干部自身利益，及时、全面地了解事业单位工作人员职称晋升条件与程序，让基层干部受益匪浅，了解了晋升渠道，明确了今后努力方向。

近年来，我局加大对镇事业单位人事业务宣传力度，认真贯彻省、市基层倾斜政策，积极开展乡镇业务工作人员专项培训，近三年来，共有112名乡镇专业技术人员晋升职称，73名晋升工人技术等级，使他们待遇得到了提高，激发了乡镇干部立足本职创新、创优的干事热情。