为有效促进复产复工，帮助辖区内群众稳定就业，迎丰镇采取扎实有效举措，打出“组合拳”，全面推进稳岗就业工作。

用好一支队伍。各村、社区充分利用就业服务队力量，定期开展入户走访、排查，了解群众的就业情况，宣传就业政策和就业信息，帮助群众早日就业。

建立两个台账。通过电话、微信、入户走访等方式，精准掌握辖区内劳动力务工情况，建立劳动力就业台账；了解暂未就业而有就业需求的人员，建立就业需求台账。及时更新台账，掌握劳动力就业情况。

拓展就业渠道。为帮助群众足不出户即可满足找工作、想培训、查社保、要维权等一系列需求，镇村干部积极引导用人单位和就业人员实名注册“秦云就业”微信小程序。同时，用好本地社区工厂、电子线束产业，引导有就业意愿的人员到社区工厂和电子线束企业就业，实现家门口就业；通过发展集体经济、培育能人大户等方式，吸纳群众就近就地就业。

强化就业培训。对辖区内培训需求进行摸底，重点针对未就业人员，有针对性的开展技能培训，提高劳动力就业能力，实现稳定就业。

做细跟踪服务。“到厂里还适应吗?安心工作，有啥困难跟我讲！”镇干部胡启华给在县城康达电子公司务工的贫困户刘永模说，并叮嘱他好好工作。为最大限度防止和减少返乡回流，迎丰镇还通过电话、法律援助、政策宣传、微服务等方式，加强对外出务工人员的关心关爱，将劳动力就业落在实处。

截至目前，全镇已有3000余名群众实现就业，为群众稳定增收奠定坚实基础。